Utawala na kiufundi wafanyakazi - ... Uamuzi wa haki na wajibu, briefings

Kazi ya umeme kuchukuliwa madhara kutokana na hatari kubwa ya ushawishi wa mkondo wa umeme. Kigezo ni hatari uzalishaji sababu. madhara yake katika binadamu mara nyingi hupelekea majeruhi mbaya. Kufanya kazi katika kiwanda alikuwa salama, lazima kuwe na utawala na ufundi wafanyakazi. Hii kuzuia matukio mbalimbali hasi.

kanuni za kazi

Matengenezo na matengenezo ya vifaa vya hufanya kuishi wafanyakazi umeme. Wafanyakazi wanatakiwa kupitia mafunzo, baada ya tuzo kufuzu. Ni pamoja na jamii hii ya wafanyakazi ambao ni wajibu wa uendeshaji wa mimea. hatua zote za kudhibiti uendeshaji wa wafanyakazi wa utawala na ufundi. Hii ni muhimu ili kuhakikisha ulinzi wa idadi kubwa ya watu.

Jukumu la kuandaa vifaa vya ushirika. Wao kufanya ukaguzi wa vifaa na kuunganishwa. Matengenezo ya wafanyakazi wachunguzi usalama na ubora wa mitambo. majukumu yao hasa ni pamoja na utatuzi. Wakati mwingine pamoja majukumu ya uendeshaji na matengenezo ya wafanyakazi. Ili kufanya hivyo, masuala meneja kupanda amri sahihi.

Nani inajulikana wafanyakazi wa utawala na wa kiufundi?

Kila biashara lazima uwe na wafanyakazi hawa. Utawala na kiufundi wafanyakazi - ni wafanyakazi wa Specialties uhandisi. Wanawajibika kwa ajili ya operesheni ya vifaa ambavyo ni kushikamana na umeme. Ili iwe rahisi kudhibiti mchakato na kuandaa tume maalum. Yote wanachama wake ni wa wafanyakazi wa utawala na ufundi.

Mwenyekiti wa Tume ya ni mteule wakuu mhandisi au uhandisi. Wanachama wanaweza kuwa kazi ya ulinzi mhandisi au idara vichwa. Tume hubeba nje ya utafiti chombo juu ya parameter kufuata na mahitaji ya usalama. Anafundisha na vipimo maarifa, ujuzi seti.

kazi

Wafanyakazi wana haki na wajibu. Wao na kazi yote ni msingi. ni wajibu kwa ajili ya wafanyakazi wa utawala na ufundi nini? Wao zinaonyesha shughuli zifuatazo:

• udhibiti wa shirika wa shughuli juu ya uendeshaji na vifaa vya kiufundi;
• shirika ya hatua za usalama katika mitambo ya umeme.

Kwa hiyo, wafanyakazi hao zinahitajika katika kila kituo. Zaidi ya hayo, nini majukumu hupewa wafanyakazi wa utawala na wa kiufundi? Hizi ni pamoja na:

• Shirika la vifaa vya kanisa, kukarabati, ufungaji,
• uendeshaji kubadili;
• kudhibiti umeme, ambayo ni muhimu kwa ajili ya uendeshaji wa biashara;
• Shirika la maandalizi ya sehemu za kazi;
• kudhibiti kiwango cha utayari wa wafanyakazi;
• utoaji wa huduma ya kazi;
• udhibiti wa kazi ya umeme;
• mwingiliano na maabara kufanya mtihani vifaa,
• udhibiti wa kazi haraka.

ulinzi

kanuni Viwanda zilizoelezwa haki za wafanyakazi wa utawala na ufundi. Kati ya mwajiri mkataba ni alihitimisha. Ni yameandikwa nje ya hali ya ajira. wafanyakazi ana haki ya bima ya kijamii.

Wafanyakazi ni lazima kazi na mazingira bora ya kazi. Kwa hiyo, wana haki ya kutoa kutoka. mahali pa kazi lazima kuendana na kuweka na sheria viwango. wafanyakazi ana haki ya malipo kwa wakati kwa ajili ya kazi, burudani, elimu.

Wafanyakazi inapaswa kutolewa kwa dhamana ajira. Wao wanaweza kushiriki katika usimamizi wa taasisi ya kufanya majadiliano ya pamoja ya kutatua migogoro. Wao ni haki kwa ajili ya fidia kwa uharibifu, ikiwa ni pamoja na uharibifu wa maadili. Huenda kudai kulinda haki zake za.

wafanyakazi Electrotechnical wanapaswa kuwa mavazi ya kinga, vifaa muhimu kufanya kazi ya shaba. Haya yote imetolewa katika kampuni. Pia ni kwa kutolewa ulinzi, kwa kuwa ni muhimu kutumia kifaa chini ya voltage ya juu.

UDHIBITI

Kanuni kuna mahitaji kadhaa ambayo lazima kuzingatia wafanyakazi wasaidizi wa utawala. Hii ni kifungu:

• uchunguzi wa kimwili;
• mafunzo,
• maarifa mtihani.

mahitaji mengine - mbele ya kundi kupata si chini ya dakika 4. Kwa kazi kama si watoto kufaa, wanafunzi, na pia watu ambao hawana sifa za zinazofaa. Inahitaji kifungu ya mafunzo na uzoefu. Kama vifaa ni pamoja na energized katika 1000, uvumilivu band inaweza kutoka 3 alama juu ya 1000 V haja ya wafanyakazi kwa 4 au 5 ya kundi. Wao ni kupewa wakati wa tathmini.

Taarifa hizi kumbukumbu katika cheti, ambapo jamii ya vyombo kutumika lazima maalum - zaidi ya 1000 V. kazi ya mtaalamu ni pamoja na orodha kubwa ya majukumu.

mafunzo

Mtihani wa maarifa yako ya wafanyakazi utawala na kiufundi ni lazima wakati wa kutumia kwa kazi hiyo. Pia, unafanywa baada ya mafunzo. Akikabidhi kwa njia ya elimu, kiwango cha elimu, ujuzi na uzoefu.

Kundi la kwanza inaonyesha kiwango cha awali. mfanyakazi unaweza kubadili ndani na nje ya vifaa vya wateja, kusaidia katika lesion ya sasa. Juu ya ofisi ya kundi la pili la watu anajua kifaa umeme na kanuni za utendaji kazi wao.

makundi kupata

Ni unafanywa na sheria. Utawala na kiufundi wafanyakazi wa usalama wa umeme lazima wajumbe wa wafanyakazi na uvumilivu kundi la si chini ya 3 Ni tuzo baada ya kazi katika maalum kwa zaidi ya miezi 3. Suala lake baada ya kusoma kifaa umeme, utaratibu wa huduma bila msaada wa wengine.

Basi haja ya kufanya kazi miezi 6 kwa ustadi, na kisha una nafasi ya kuongeza kiwango cha kwa 4. Kwa hili tunahitaji kujua mambo ya msingi ya uhandisi umeme na kujifunza miradi mbalimbali. mtihani itakuwa kazi kwa kuthibitisha nia ya mtu kufanya kazi. Kufuzu utapata kupata kazi katika fani yao. Baada ya muda, tunahitaji mafunzo upya kwa kupata kundi ya pili.

Kwa habari zaidi,

Utawala na kiufundi wafanyakazi wa usalama wa umeme lazima kuzingatia mahitaji ya posta. Kama biashara kazi na voltage umeme ya 1000 W, kiongozi katika uwanja huu ni kwa ajili ya 5 ya kundi. Alihitaji kazi katika taaluma na 4 kundi ni si chini ya 2 umri wa miaka, baada ya kupokea ujuzi muhimu na uzoefu.

Mafunzo Hali hii inachukuliwa kama kazi huru ya utendaji, ufuatiliaji wa wafanyakazi katika utekelezaji wa shughuli zao. Baada ya hati ya wafanyakazi nafasi ya leseni ya kundi alisema.

Makala upya vyeti

Kwa kufuata na usalama na usalama kutoka wajibu, hasa, utawala na ufundi wafanyakazi. Uendeshaji, matengenezo ya kazi pia ni pamoja na katika malengo yake. Kama ilivyoelezwa hapo juu, wafanyakazi ni mara kwa mara mafunzo upya. Hata hivyo, sheria kutoa upekee. Kama mfanyakazi wa uhandisi ya kiufundi nyanja ina majukumu kadhaa, iliyopangwa upya vyeti si kufanyika katika hali zifuatazo:

1. Wakati wa kufanya kazi sehemu ya muda, wakati ofisi kuu alikuwa tayari kuchunguzwa. Mitambo atakuwa kazi na voltage chini ya 1000 V, na kuwa na uncomplicated circuitry.
2. Kwa mujibu wa kumbukumbu za maamuzi ya biashara na katika kila mgawanyiko.
3. Wafanyakazi wa uendeshaji na uendeshaji na matengenezo nyanja ni kuthibitishwa, ambapo wao ni kuruhusiwa kufanya kazi zao wenyewe.

Mzunguko wa ukaguzi

Kuboresha ujuzi unaohitajika kufuzu wafanyakazi, ambao wanahitaji kuongeza kundi. Inaweza iliyopangwa au bila mpango. kwanza unafanywa kila miaka 3. Wakati hali zisizo za kawaida haja matukio bila mpango. viongozi wao ni maandalizi kwa misingi ya mahitaji ya mashirika ya ukaguzi.

Inahitaji ukaguzi ajabu katika ukiukaji wa sheria na nyaraka za ndani. Hatua zinahitajika wakati kubadilisha kanuni ya sheria, mazingira ya kazi. Tu na wafanyakazi wenye mafunzo na uwezo wa usalama kazi katika biashara.