Faida mama mmoja nchini Urusi

Kuongezeka, mwanamke yetu ya kisasa huchukua mabega yake tete mzigo kwamba katika kesi ya kawaida ya familia lazima kufanya pamoja: mwanamke kuongeza mtoto peke yake. Kwa kifupi, ni mama moja na, mara nyingi, kwa makusudi, umakini kufikiri juu ya uamuzi huu. Hiyo ni juu yao, juu ya akina mama wa kisasa ambao kuongeza watoto wao peke yake, na itajadiliwa.

Katika watu, mwanamke kulea mtoto wake pekee, aitwaye mama moja. Kisheria, si wote wanaweza kuwa na kama hali. Hivyo mwanamke ambaye anaweza kuitwa:

- akajifungua mtoto nje ya ndoa au la chini ya miezi 10 baada ya kuvunjwa kwa ndoa,

- sikuweza kuanzisha ubaba wa mtoto kwa hiari au amri ya mahakama;

- Single (au alikuwa awali) kwa mtu ambaye changamoto ubaba, na uamuzi wa mahakama si baba wa mtoto;

- si ndoa, lakini iliyopitishwa (iliyopitishwa na) mtoto.

Kwa mfano, mwanamke ambaye, baada ya kifo cha mume wake kweli moja huzua mtoto wake, haina hadhi hiyo na si kupata faida yoyote.

Je, ni faida ya mama mmoja kutegemea juu ya?

hali yetu kuwapa upendeleo maalumu. Bila shaka, wao, kama wanawake wote - mama kupata faida na fidia, yaani mkupuo ilianzisha akaunti ya matibabu ya muda wa wiki kumi na mbili ya mimba; faida nyenzo mimba na kuzaa; moja-off malipo wakati wa kuzaliwa mtoto, malipo ya muda wa miaka sita kwa huduma ya watoto (kwa mwezi), kila mwezi mtoto msaada.

Lakini ukubwa wa faida hizi ni tofauti sana na ukubwa wa malipo kwa akina mama kawaida. Wakati mwingine katika mikoa mbalimbali ya Shirikisho la Urusi kwa msaada wa wanawake na hali ya mama moja, kuna faida zaidi na zaidi.

Kwa mfano, katika Moscow mama peke zaidi wanalipwa fidia kila mwezi: Kulipia ya gharama za kupanda kwa gharama za maisha na kupanda kwa gharama ya chakula kwa mtoto hadi miaka 3. Mradi msaada wa kifedha, uhakika faida kwa mama mmoja na watoto hadi miaka 3.

Kama mama kazi, na habari kuhusu baba wa mtoto isibadilishwe katika cheti kuzaliwa kwa mtoto, ni zitakuwa na haki ya mara mbili ya kiwango kodi punguzo. Kama punguzo inaweza kutolewa kwa mzazi, moja kuongeza mtoto, au kukuza mzazi, mlezi, mlezi.

Single mama ana faida maalum:

1. msaada wa watoto hadi miaka sita katika kiwango kikubwa, bila kujali hali ya nyenzo ya mama na maisha yake.
2. kila mwaka zaidi misaada ya kifedha na akina mama moja.
3. Haiwezi kufukuzwa kazi na utawala, kama mtoto wakati wa kufukuzwa si miaka 14, isipokuwa katika matukio ambapo asasi liquidated, au wakati ruhusa kutokwa na ajira zaidi ya lazima. mama mmoja lazima kuajiriwa, kama kuna kufukuzwa katika uhusiano na kusitishwa kwa mkataba ajira au mkataba. Wakati huo huo, kulipwa mshahara wa wastani, lakini si zaidi ya miezi 3 kutoka tarehe ya kuachishwa kazi.
4. mama moja anapata asilimia mia moja malipo kwa ajili ya hospitali ilitoa huduma mgonjwa mtoto, chini ya miaka 14, muda mrefu zaidi kuliko wanawake wengine wote.
5. Kila mwaka yeye ana haki ya likizo ya ziada, ambayo inaweza kuunganishwa na kuu, au tofauti ya wiki mbili likizo wakati unaokufaa mwanamke bila kulipa.
6. Mwajiri ni marufuku kutoka unreasonably kukataa mwanamke kama katika kukodisha, pamoja na mabadiliko katika upande ndogo ya mshahara wake kwa sababu kuhusiana na watoto wake. Katika kesi ya kukataa mwajiri lazima taarifa kwa maandishi sababu ya upweke mama. mfanyakazi na hali ya mama moja inaweza kuomba mahakama katika kesi hii.
7. Kwa akina mama kama kutoa kwa haki ya makazi katika nafasi ya kwanza.
8. mwanamke kuongeza mtoto wake pekee, ana haki ya upendeleo kwa kifaa kwenye hali ya matengenezo kamili katika taasisi hiyo.
9. mtoto wake umefikia umri wa kwenda shule, na uamuzi wa utawala anaweza kupata kulipwa milo shule na bure matumizi ya vitabu vya kiada.
10. Watoto kama hao katika utaratibu wa kipaumbele wanapewa bure safari ya kila mwaka kambi ya afya na vituo vya afya.
11. Mradi faida kwa mama mmoja na wenye dawa binafsi (kulingana na orodha), na baadhi ya gharama kubwa discount ya hadi 50%.
12. watoto Minor ya akina mama na hali moja, na upatikanaji wa chumba massage, ikiwa ni katika kliniki.
13. Mama peke kuongeza watoto wao, wanaweza kushiriki katika mauzo ya nguo za watoto, ambayo ni uliofanyika katika ofisi za mkoa.

Kwa mujibu wa Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, pia hutoa kwa ajili ya "ajira" faida kwa mama mmoja. Kwa mfano, vipimo mbalimbali ya faida ya huduma kwa mtoto mgonjwa wa uhakika na ajira ya lazima wakati kuahirisha mkataba wa ajira kwa kufilisi ya shirika, mradi kila mwezi nne za ziada kulipwa siku mbali.

Kodi Code anaelewa neno "mama moja" mwanamke, bila kuolewa. Na kama vile mama akiolewa moja kwa moja kupoteza kodi faida: mara mbili ya kodi punguzo kwa kiasi chuma. mama ambaye ni kuwalea watoto peke yake, ana haki ya kufaidika hii mpaka mtoto fika umri wa mtu mzima.

Tu Kanuni ya Makazi ya Shirikisho la Urusi haitoi faida kwa mama mmoja. Lonely mwanamke ana haki sawa na familia kamili. Kitu pekee - kama mama ana haki ya makazi katika nafasi ya kwanza, ikiwa ni kweli mahitaji ya kuboresha hali ya maisha yao.