Vyama vya ushirika wa uzalishaji

kampuni - taasisi ya biashara, ambayo iliundwa kwa mujibu wa sheria kwa ajili ya utoaji wa huduma, uzalishaji, kufanya kazi yoyote ili kukidhi mahitaji ya jamii na faida.

Kuna baadhi ya shirika na kisheria aina:

1. Ushirikiano (kamili, mdogo).

2. Society (hisa, dhima ya ziada, mdogo dhima ya kampuni).

3. Uzalishaji vyama vya ushirika.

4. Unitary biashara.

Uzalishaji wa ushirika - chama cha watu imara ili kwa pamoja kufanya shughuli yoyote ya biashara, ambayo ni misingi ya ushiriki wao binafsi kazi. mji mkuu wa awali linajumuisha michango sehemu ya kila mshiriki. Uzalishaji vyama vya ushirika itakuwa na watu watano au zaidi. Hata hivyo, wanaweza kuwa na hali ya wajasiriamali binafsi.

michango ya awali ya wanachama wote wa vyama vya ushirika si lazima iwe sawa. Hata hivyo, katika kutatua masuala mbalimbali, wana haki sawa. usambazaji faida unafanywa kwa mujibu wa ushiriki wao kazi. Kwa upande wa vyama vya ushirika, kila mwanachama ana haki pekee ya malipo ya kushiriki (chini malipo).

Uzalishaji vyama vya ushirika ifuatayo mfumo wa usimamizi:

• mkutano mkuu;
• Bodi ya Usimamizi,
• mwili mtendaji (mwenyekiti wa bodi).

Uzalishaji vyama vya ushirika kutoa wanachama wao haki ya kuondoa kutoka humo au kuhamisha sehemu yako ya kibinafsi kwa mwanachama mwingine wa ushirika. uhamisho wa kushiriki kwa mtu wa tatu ni alifanya peke kwa ridhaa ya mkutano mkuu.

Kutengwa na ushirikiano op Tu katika kesi ya yasiyo ya kutimiza majukumu yao. Aidha, inaweza tu kufanya mkutano mkuu.

Moja ya aina ya kawaida ya mashirika haya ni uzalishaji wa kilimo ushirika. shughuli zake ni kutokana na ushiriki binafsi kazi ya kila mmoja kwa lengo la uzalishaji, usindikaji na / au masoko ya bidhaa za kilimo.

mwili kuu ni Mkutano Mkuu. malipo lazima kuwa sawa na 10% ya kitengo. Jumla iliyobaki hulipwa katika mwaka huo. Faida, ambayo ni sumu kwa vyama vya ushirika wa kilimo, kulipwa kwa wanachama wake, kulingana na kiasi cha ushiriki wa nguvu kazi. Wakati huo huo (kulingana na sheria) si chini ya nusu ya kazi lazima ifanyike hasa vyama vya ushirika.

Kuenea shirika mfumo wa biashara unitary. Sifa hizi tofauti katika nafasi ya kwanza ni muhimu pamoja na ukweli kwamba mali zao (jimbo au manispaa) kwa vyovyote kugawanywa.

Enterprise Unitary inaongozwa na kichwa. Hii inaweza kuwa mkurugenzi au Mkurugenzi Mtendaji. Ni inateua mmiliki au mwili zilizoidhinishwa. mkuu wa pekee mtendaji mwili na vitendo kwa misingi ya mkataba wa ajira iliingia pamoja naye. majukumu yake ni pamoja na yafuatayo:

• mwisho wa mikataba;
• ufunguzi wa akaunti ya benki,
• kutoa mamlaka ya mwanasheria,
• maandalizi ya amri kwa wafanyakazi wa kampuni hiyo,
• Shirika la Utekelezaji wa mmiliki wa biashara.

Kutokana na ukweli kuwa mali ya unitary makampuni ya hali ya sheria ya au manispaa kuzuia haki zao na fursa. Hii inafanyika ili kuepuka aina mbalimbali ya unyanyasaji.

makampuni Unitary inaweza kuwa (kulingana na sasa sheria) ya wanachama wa taasisi ya mikopo. Kushiriki katika shughuli za kibiashara na yasiyo ya kibiashara ya mashirika, pamoja na kuondoa kiongozi mali ana haki tu kwa idhini ya mmiliki.