Fedha, Bima
Ni sehemu ya ongezeko la pensheni na bima ni nini? Transfer kipindi sehemu ya nyongeza ya pensheni. Ni sehemu gani ya bima ya pensheni, na kile nyongeza
Fikiria kuhusu maisha yako ya baadaye na mpango wa umri wao wa miaka - ni mbinu sahihi katika maisha. Na katika nchi za magharibi ni hamu ya wananchi mkono kikamilifu sheria katika nguvu kwa miongo mingi. Katika Russia, mageuzi ya pensheni hatua muda mrefu, kidogo zaidi ya muongo mmoja. Licha ya hayo, wengi wakifanya kazi wananchi leo huwezi kuelewa ni sehemu gani ongezeko la pensheni na bima, na kwa hiyo, ni kiasi gani cha usalama wao katika uzee. Ili kutatua tatizo hili, unahitaji jizoeshe na taarifa zifuatazo hapa chini.
Kabla ya 2002, hesabu ya pensheni ulifanyika juu ya "kanuni ya mshikamano", ambayo imetumika tangu siku za USSR. Nje ya nchi, kama mfumo wa usambazaji wito «kulipa kama wewe kwenda», ambayo ina maana ya "kulipa kama wewe kwenda" ni kutafsiriwa katika Urusi. kiini cha mfumo huu ni kwamba michango ya pensheni ya kila raia kufanya kazi ya nchi zilisambazwa kati ya watu walio katika kustaafu kwa sasa. Mbinu hii ni mantiki kabisa na haki, lakini tu hadi muda mzigo pensheni havikuongeza kasi. Hapo awali, kiasi cha chini ya matengenezo hutegemea Pensioner moja 2 - 2.5 za kazi, lakini kwa kuzorota kwa hali ya idadi ya watu, takwimu hii umepungua kwa kasi nchini. Na, kulingana na wataalam, tayari zamani katika 2020, uwiano hii itakuwa 1: 1.
Aidha, michango ya bima sehemu ya pensheni ambayo ni katwa uendeshaji wananchi wa Mfuko wa Pensheni, kufanya kazi ya hali ya uwekezaji katika kisasa wa uchumi. Kubadilisha sheria ya pensheni, hali si tu kuhakikisha mustakabali wa watu wao, lakini pia inapata infusion kubwa ya mji mkuu wa maendeleo yao wenyewe.
kiini cha mageuzi na malezi ya pensheni kazi
Tangu mwaka 2002, aliingia katika nguvu ya 4 ya sheria ya kusimamia kazi ya mfumo wa uwiano wa pensheni. Lakini majadiliano juu ya mabadiliko makubwa kwa mujibu wa maudhui ya hati hizi, haiwezekani, kwa vile wao ni kipindi cha mpito kutoka mfumo wa usambazaji, kabla ya zilizopo, kwa usambazaji na mkusanyiko.
Tangu kuanza kutumika kwa sheria mpya ya malezi ya pensheni kazi unafanywa katika OPS mfumo (lazima kustaafu bima), na lina sehemu tatu kuu: bima, msingi na kufadhiliwa. Kama kwa ukubwa wa pensheni, ni mahesabu kwa mujibu wa formula imara na sheria ya shirikisho.
Kwa ujumla, mageuzi imeruhusu wananchi wa Urusi ya kudhibiti pensheni zao, kuongeza akiba zao kwa njia ya makampuni binafsi usimamizi au maalumu fedha binafsi pensheni.
tatizo kubwa ya wastaafu
Licha ya ukweli kwamba mageuzi ya pensheni katika Urusi imekuwa kazi kwa muda mrefu, wazee wengi na wananchi kufanya kazi bado si figured nje kwamba sehemu hii ya ongezeko la pensheni na bima. Na kwa hiyo, hawezi vizuri kuondoa akiba zao na kupata faida nzuri. Ndio maana, kuanzia ya kuzingatia mfumo wa kisasa pensheni, lazima kuchunguza dhana ya msingi. Na tu baada ya majadiliano hayo, kama kuhamisha sehemu unafadhiliwa ya pensheni na jinsi ya kufanya hivyo?
mfumo wa pensheni 2002-2010
All shirikisho waajiri, kwa mujibu wa sheria husika, mwezi lazima kufanya malipo ya michango ya mfuko wa pensheni katika kiasi cha 20% ya mshahara wa kila mfanyakazi. Hadi mwisho wa 2007 kwa kiwango cha imegawanywa katika sehemu tatu: 4% ilifadhiliwa sehemu, 10% - bima, na, kulingana, 6% - msingi. usambazaji Hii haikuwa kabisa wa haki kwa wananchi ambao wanataka kuongeza mapato yao kutokana na uwekezaji na kustaafu kupata mapato mazuri ya matengenezo ya kila mwezi. Tangu Januari 2008, aliingia katika nguvu marekebisho ya sheria juu ya mageuzi ya pensheni. Kulingana na wao, asilimia ya bima sehemu ya pensheni ulipunguzwa na vitengo 2, ambayo ni kuhamishwa kwa makala ya hifadhi.
Kama kwa wafanyabiashara binafsi, basi, kwa mujibu wa sheria, wana wajibu wa kulipa kila mwezi PF wazi fasta kiwango. Kwa mashirika ya umiliki yoyote, kwa kutumia mfumo maalum kilichorahisishwa ya ushuru, mradi michango ya bima sehemu ya pensheni katika kiasi cha 10% na 4% - kufadhiliwa.
sehemu ya msingi ya pensheni
ndogo sehemu vitendo pensheni msingi sehemu ambayo ni madhubuti kiasi maalum cha pesa imara hali kama udhamini kwa wananchi. Awali, ilikuwa 450 rubles mwaka 2002, lakini kiasi hiki ni indexed kwa mfumuko wa bei kila mwaka.
Ikumbukwe kwamba, rasmi, pensheni ya msingi ni fedha kutoka michango ya kila mwezi kuwa waajiri dra PF. Hata hivyo, katika hali halisi ya kiasi hii haitoshi kwa ajili ya malipo, hivyo kompenserar bajeti ya shirikisho. Baada ya yote, bila kujali ukubwa wa bima ni sehemu ya msingi ya pensheni aliingia katika kipindi cha sasa kwa akaunti PF, hali lazima kutimiza majukumu yake ya kutoa wananchi kijamii bila kinga.
kiasi hiki ni kwa ajili ya kutoa wananchi wote waliofikia umri wa kustaafu, ambao uzoefu wa robots ni zaidi ya miaka mitano. Kurekebishwa zaidi ya kiwango cha hutegemea tu kwa watu wenye umri wa miaka 80, watu wenye ulemavu na watu binafsi na wategemezi walemavu. Kimsingi, kiasi hiki amejiunga zamani ushirikiano kulipa, posho fidia na pensheni kiwango cha chini. Oo kazi kuu ni kutoa baadhi dhamana ya msingi ya jamii, ambayo ni imara na jina lake sana.
Tangu mapema 2010, dhima sehemu ya mfumo wa pensheni kutoweka, na nafasi yake kuchukuliwa na sehemu ya kudumu ya bima ya pensheni.
Makala unafadhiliwa pensheni
sasa mageuzi ya pensheni katika miaka ya karibuni katika Urusi inahusisha matumizi ya dhana kama vile sehemu ya ongezeko la pensheni, ambayo ni sumu kutoka 6% ya michango katwa kila mwezi kwa mwajiri kwa mfuko wa pensheni. kipengele tofauti ya hiyo kutoka sehemu nyingine ya mpango wa pensheni ni kwamba ni "live" ina maana kwamba kuongezeka kwa ukubwa hutegemea kabisa juu ya mfanyakazi. kiini cha sehemu unaofadhiliwa ya pensheni uwezekano wa kujitegemea uwekezaji wa fedha zao. Kwa upande wa uwezekano wa kuongeza mtaji yatokanayo inategemea haki ya kuchagua uwekezaji mkakati, kwa maneno mengine, mtu katika fedha atapewa kwa usimamizi.
malipo ya kwanza chini ya makala hii baada ya wananchi mageuzi alianza kupokea kuanzia Julai 1, 2012, wakati ilianza kutumika sheria № 360-FZ (watu hati hii ni bora inayojulikana kama "Sheria ya Mlipaji"). Bila shaka, kiasi kupokelewa na wananchi ni kubwa sana, katika kanuni na neno akiba, lakini ilikuwa hatua ya kwanza ya kuhakikisha umri wa kujitegemea wa zamani.
Kurekebisha mfumo pensheni inaendelea wakati huu katika Urusi. Tayari saini sheria nyingi kusimamia michango na utaratibu wa kutengeneza ni sehemu ongezeko. Moja ya ubunifu ambayo lazima kujulikana kwa wote, anasema kuwa tangu mwaka 2015, hii sehemu ya pensheni itaundwa kwa wafanyakazi wote "kwa chaguo-msingi". Hii ina maana kwamba bila kuwasilisha maombi husika kwa ajili ya uhamisho wa fedha chini ya usimamizi wa mashirika mengine unafadhiliwa sehemu moja kwa moja inakwenda bima.
Leo, kuna chaguzi tatu kwa pensheni usimamizi akiba, na kila mmoja wao ina faida zake na "pitfalls".
Kwa hiyo, jambo la kwanza unaweza kufanya na yako akiba akiba ya pensheni - ni tu waache katika PF umma. chaguo nzuri, hauhitaji matumizi ya muda na juhudi juu ya makaratasi, lakini kuichagua, tunaweza tu matumaini kwamba kwa mara ya vizuri wanastahili kupumzika, mfumuko wa bei itaondoka saa angalau kiasi kidogo cha uzee. drawback nyingine kubwa ni ukweli kwamba mtu hana kuingia katika mkataba wa mtu binafsi na PF na hana habari za kuaminika kuhusu hali ya fedha zao. faida ya kudhibiti hii, unaweza kupiga kwamba dhamana ya kurudi kwa fedha ni hali yenyewe.
chaguo la pili ni zaidi faida, na wa kwanza ni kuhakikisha kwamba sehemu unaofadhiliwa ya pensheni zinaweza kuhamishiwa kwa Kanuni ya Jinai ya Usimamizi (kampuni ya usimamizi). mavuno kutokana na uwekezaji huo japo kidogo, lakini mfumuko wa bei unazidi kuwa dhamana ya usalama wa akiba. Katika embodiment hii, kama moja ya awali, mdhamini wa nchi, mtu anaweza mara moja kwa mwaka kupokea taarifa kuhusu yao akaunti za akiba. Pamoja na faida ya kiuchumi ya usimamizi wa fedha wa Kanuni ya Jinai ana shahada ya juu ya hatari, kama mashirika haya wana haki ya kuwekeza katika vyombo faida.
chaguo la tatu inaweza kuwa zilizotolewa na watu ambao si tu vizuri oriented katika kile kufadhiliwa na bima ni sehemu ya pensheni, lakini pia tayari kutoa upendeleo wa Shirikisho, kuwakabidhi fedha zao za fedha binafsi pensheni. Tangu kuingia mtu binafsi mkataba wa ongezeko sehemu ya pensheni inakuwa mali ya NPF. Bila shaka, faida katika uwekezaji hii itakuwa ya juu sana mfumuko wa bei, lakini hata hilo haiwezi kuhakikisha kutimiza wajibu kulipa fedha hizo.
Kabla ya kuchagua kutoa uzeeni fursa ya kuwekeza sehemu ya ongezeko la pensheni, unapaswa kufikiria kwa makini chaguzi zote.
Jinsi ya kutafsiri sehemu unafadhiliwa ya pensheni?
Hadi sasa, wanachama hai wa mageuzi ya pensheni, ambayo ni kushiriki katika mpango unaofadhiliwa, ni raia wa Russia, ambao walizaliwa baada ya 1967. Wanaweza kujitegemea kudhibiti ya mipango yao ya pensheni na kuamua wapi pa kuwekeza kiasi hiki cha fedha. Wengi, kwa hakika, bila kujenga matatizo zaidi wenyewe, wanapendelea kuweka fedha katika mfuko wa pensheni wa shirikisho na matumaini tu kwa serikali. Lakini wale ambao si kuridhika na mapato ya kila mwaka chini mfumuko wa bei, unaweza kuhamisha akiba zao kwa kampuni usimamizi au NPF. Transfer kipindi ongezeko sehemu ya pensheni si mdogo na sura ya muda, hivyo maombi yanaweza kuwasilishwa kwa wakati wowote. Hata hivyo, uwekezaji mkataba tu kufanya kazi kuanzia Januari mwaka ujao, na fedha kutoka PF shirikisho mpya ya usimamizi wa kampuni waliotajwa hadi Machi 31. Kama kwa sababu yoyote mtu bima ni wasioridhika na matokeo ya ushirikiano na kampuni ya usimamizi, basi baada ya mwaka mmoja wa ongezeko sehemu ya pensheni zinaweza kuhamishiwa kwa CC nyingine.
Unafadhiliwa nguzo pensheni leo
Mwaminifu kwa masharti ya fedha za uwekezaji mkusanyiko kazi katika Shirikisho la Urusi tu mpaka 2013, wakati serikali katika ngazi ya sheria kutokuchukua hatua walinufaika wananchi ambao tu hawaendi kuhusu uwekezaji wao. Lakini si hivyo categorical kama inaonekana katika mtazamo wa kwanza. Kwa wale ambao umakini wanataka suala la kuhakikisha umri wao wa zamani, chaguo hili hutolewa kwa ukamilifu. Ni kwa sehemu hii hadi ongezeko la pensheni, hasa wakati wa wakati watu wanaweza kuchagua kiwango yao wenyewe na kampuni yako ya uwekezaji. Kabla ya mwaka 2015, kila raia kufanya kazi anaweza kuomba kwa ajili ya kuhifadhi ya 6% ya michango ya mfuko wa kuwatunza. Ikiwa hati hiyo si filed, hali ana haki ya kupunguza kiwango cha huu kwa 2%, au hata kuitafsiri yote katika asilimia ya bima sehemu ya pensheni. Wakati kuna uwezekano wa kuokoa na mafanikio kuwekeza yao fedha za akiba ya pensheni ni haraka zinahitajika kuomba PF.
Jinsi ya kupata pensheni?
Tangu kuingia vizuri wanastahili kupumzika kila raia kushiriki katika kufadhiliwa mpango wa pensheni ni haki ya kupokea fedha. Hii inaweza kufanyika kwa njia tatu, yanafaa kwa ajili ya Pensioner. Kwanza, kama kiasi yaliyopatikana ni insignificant, tunaweza kupanga mkupuo ambayo itakuwa kufanyika ndani ya siku 90 ya kufungua jalada la maombi. Pili, unaweza kunyoosha malipo kwa kipindi maalum na utaratibu kupokea kiasi kudumu. Tatu, kama bima sehemu ya uzeeni pensheni ni ndogo, kusanyiko fedha inaweza kugawanywa katika muda wa kuishi na kupata yao kama nyongeza.
Lakini, kama ilivyo katika kila utawala, sheria juu ya malipo ya pensheni unafadhiliwa kuna buraa kwamba kuruhusu kwa ajili ya malipo ya mara moja. Hata hivyo, wanategemea jamii moja tu ya watu bima, ambayo ni mipango ya ushirikiano unaofadhiliwa na kulipa michango yao wenyewe. Kwa mfano, inaweza kuwa mwanamke moja kwa moja sehemu ya njia ya mji mkuu mzazi katika PF. mrefu ya malipo kama hayo hawezi kuwa chini ya miaka 10.
Urithi wa pensheni mkusanyiko fedha
Kujua nini sehemu ya ongezeko la pensheni na bima si vigumu nadhani katika ambayo mtu ni zaidi ya kuhakikisha heshima uzee. Lakini si kwamba faida zote za sehemu unafadhiliwa. kupokea wake unaweza kurithi mtu bima. Ni kutosha kukata rufaa kwa Kanuni ya Jinai au mfuko wa pensheni na kuwasilisha nyaraka muhimu.
bima ni sehemu ya pensheni
Kuzingatia asili ya bima sehemu ya pensheni, ni salama kusema kwamba kipengele hiki ni sehemu ya mfumo wa zamani wa pensheni. Baada michango yote kulipwa na waajiri ili kuhakikisha kwamba makala, ovyo wa nchi na kusambazwa kati ya wastaafu wa sasa. Kwa hiyo, bima ni sehemu ya uzeeni pensheni - hii ni tu dhana kwamba ni masharti nyongeza.
Hata kabla ya 2010, sehemu ya pensheni ilikuwa pekee katika jamii tofauti, na ni katwa 8% tu ya michango ya kila mwezi kutoka kwa waajiri. Lakini basi asilimia ya bima sehemu ya pensheni zikisaidiwa msingi, kwa kiasi kikubwa kuongeza mfuko wa bima. Kama redirection ya fedha kuja serikali, kuruhusiwa kwa malipo ya majukumu ya pensheni kwa wastaafu yote ya sasa, bila kutumia uwekezaji wa ziada.
Basic istilahi kwa kuzingatia pensheni
Kabla ya kuona ni sehemu gani ya bima ya pensheni, na kiasi italipwa kwa binadamu nyongeza baada ya kufikia umri wa kustaafu, lazima kufikiria dhana nyingine kadhaa muhimu. Kwa hiyo, chini ya kawaida kutumika neno "mji mkuu pensheni" itamaanisha kiasi cha fedha yanayotokana na mchango wa mfanyakazi kwa mwezi kwa miaka yote ya uzoefu wa kazi. pili, lakini muhimu vile vile dhana kwamba unahitaji kujua kufanya mahesabu ya ukubwa wa bima sehemu ya pensheni - ". mrefu maisha" Matumizi ya neno, katika mtazamo wa kwanza, inaonekana kabisa rude na kukosa heshima kwa wastaafu, lakini kufanya mahesabu ya utoaji wa kila mwezi hauwezekani bila yake. Ni inaashiria presumable mrefu maisha ya wananchi wa umri yenye heshima na sawa kwa wote, lakini hii si kusema kwamba baada ya kiasi fulani ya watu wakati tena kupokea pensheni. Kulipwa kiasi zaidi kutoka bajeti ya serikali kwa kiwango sawa kama awali.
Jinsi ya kukokotoa pensheni utoaji?
Ili kuelewa ambapo sehemu ya bima ya pensheni italipwa kwa raia baada ya kufikia umri wa kustaafu, ni muhimu kujua hasa ukubwa wa mali ya pensheni na kisheria maagizo mrefu maisha. kiwango mwisho mwaka 2002 ilikuwa miaka 12 na imeongezeka kwa kipindi cha miezi 12 kila mwaka. Hivyo, mwaka 2013 kipindi, takwimu ilikuwa miezi 228.
Mahesabu ya bima ya kila mwezi chanjo kwa formula rahisi hisabati: COA = PC / CD + CP, ambapo PC - mahesabu ya pensheni mji mkuu sumu na michango kutoka Pensioner kwa miaka ya uzoefu wa kazi, DM - imara kipindi cha malipo ya pensheni (maisha kipindi); CP - kudumu sehemu ya pensheni, ambayo ilikuwa zamani inayojulikana kama sehemu msingi.
Kwa kusababisha kiasi pensheni waliwasiliana na kiwango cha mfumuko wa bei, bima ni sehemu ya pensheni ya kazi ni indexed kila mwaka. Mbinu hii ya utunzaji wa mapato ya wananchi utapata kuokoa utulivu wa hali ya maisha ya wazee.
Athari za mabadiliko ya katika maisha ya wastaafu wa kijeshi
sheria zote za mageuzi ya pensheni ambayo ilianza kutumika mwaka 2002, haki za wastaafu wa kijeshi wa kupokea vizuri wanastahili kustaafu kwa ukamilifu kuwa imekiukwa. Kwa maneno mengine, jamii ya watu ambao kwa muda wa miaka alitoa madeni serikali, na akaendelea likizo, naamini tu bima sehemu ya pensheni ya kijeshi. Kama baada ya kuondoka vikosi vya kijeshi, watu aliendelea kufanya kazi katika sekta ya nyingine yoyote, na kwa mwajiri wake hulipa michango kwa mfuko wa pensheni, kiasi tu alikaa bajeti ya Shirikisho. udhalimu huu unasababishwa hasira ya raia si tu katika jeshi, lakini pia aina nyingine ya wafanyakazi wa bajeti, hivyo ilikuwa muhimu kutatua tatizo haraka.
Katikati ya 2008, hali imebadilika kwa kasi tangu kuja kutumika baadhi marekebisho ya sheria ya msingi juu ya mageuzi ya pensheni. Tangu wakati huo bima sehemu ya pensheni kwa wastaafu wa kijeshi akawa mahesabu kwa misingi ya mji mkuu wa jumla. Kwa maneno mengine, kama mtu kumaliza kutumikia katika jeshi na kuendelea kufanya kazi kwenye makampuni raia, michango yote ya kila mwezi kwa mfuko wa pensheni aliendelea malezi ya mji mkuu wake inakadiriwa.
Takwimu zinaonyesha kuwa mageuzi ya pensheni katika miaka ya karibuni, labda, na kidogo ya kuboresha fedha ustawi wa wazee, lakini malengo kamwe kufikiwa. idadi ya wastaafu ni kubwa ya kutosha, kwa mtiririko huo, kubaki chini ya bima ni sehemu ya pensheni. Ni nini: wafadhili na makosa au maelezo walidhani mpango? Ili kujibu swali hili ni vigumu sana leo, na haina maana. Angalia kwa sababu ya kushindwa ni kuchelewa mno, ni muhimu kutatua tatizo, na PF kupatikana chaguo faida nje ya hali: kuongeza ukubwa wa mji mkuu wa wastani kwa njia ya michango ya watu kazi.
Bila shaka, mpya ya mageuzi ya pensheni, sisi ni si kuzungumza juu ya kuongeza viwango vya riba, lakini tu juu ya kuelekeza fedha kutoka Kanuni ya Jinai kwa nguvu za bajeti shirikisho hilo. Kwa watu wale ambao hawana shida wenyewe na habari kuhusu kile kufadhiliwa na bima ni sehemu ya pensheni, kila kitu inakuwa rahisi zaidi. Wao kuwa na kufikiri kuhusu fedha za uwekezaji, na kutegemea tu kwenye hali, ambayo kuhakikisha pensheni zao. Hivyo, PF ovyo itakuwa kikubwa zaidi fedha za malipo ya majukumu yake mwenyewe, lakini jinsi gani kuna mfumo huo, tu wakati atakuambia.
Similar articles
Trending Now