Mtaalamu Ununuzi: majukumu, kazi maelezo, mahitaji ya elimu, endelea

Kupata kazi mzuri kwa ajili yako mwenyewe leo ni rahisi. Baada ya yote, ni lazima si tu kusaidia kuweka wewe na familia yako, lakini pia inaruhusu kutambua, kama mtaalamu katika fani yao. Na idadi kubwa ya waombaji ambao wanataka kuajiriwa rasmi, wanatarajia kupata faida kamili ya mfuko na faida yanayohusiana na hayo. Miongoni mwa inapatikana nafasi za kazi kawaida nafasi ya Mtaalamu Ununuzi. kufanya aina hii ya wafanyakazi ni nini? Na kile vifaa zipo katika haja zao? Nini majukumu lazima kufanya mtaalamu? Je, ninahitaji kufanya ili kupata shahada kamili au kuchukua kozi kutosha? Mtaalamu Ununuzi - sasa maarufu nafasi. Kwa hiyo, baadaye katika makala hii yatazingatiwa majibu ya maswali hapo juu.

kiini cha hati

ni kazi Maelezo ya kitaalamu user nini ununuzi? Hii ni maalum ndani hati ya shirika fulani, ambayo ni wazi na ufupi muhtasari mahitaji kuu na mwombaji kwa nafasi, alielezea mzunguko wa wajibu wake wa kitaalamu, pamoja na viongozi wa haki za, wigo wa kampuni kuelezea kiasi cha dhima yake kwa ajili ya kazi kwa uzembe kufanywa. Uwepo wake ni lazima katika biashara yoyote ambapo kuna nafasi ya "mtaalamu wa manunuzi". majukumu ya mfanyakazi lazima vizuri defined kuhakikisha kuwa kazi zake ni kutekelezwa kwa kampuni kama ni ilivyotarajiwa. Katika kile ni karibuni?

kazi mtaalamu

Licha ya ukweli kwamba baada ya swali alionekana hivi karibuni, hali ya kitaalamu "mtaalamu katika manunuzi" kikamilifu sumu na ina mahitaji ya masharti magumu. Baada ya yote, wafanyakazi hao walitakiwa hapo awali. Kwa mfano, kazi kama hiyo ilifanywa na wafanyakazi wa kitaalamu waliojiunga na makampuni ya serikali na mashirika ya viwanda. Kisha ofisi hii alikuwa tofauti kichwa: vifaa mhandisi.

Hivyo, maana ya kazi ya "wataalamu wa manunuzi"? Kwa kifupi, bila kuonyesha kwa msomaji nuances wengi wa majukumu ya kitaalamu zinazoonyesha tabia ya ajira na uzalishaji wa kampuni fulani, lengo kuu la mfanyakazi kama ni shirika kudumu kuhakikisha vifaa yoyote muhimu au bidhaa.

kazi jumla kwamba huonyesha viwango kitaalamu "mtaalamu katika manunuzi" (yaani: kuhakikisha kampuni zinahitajika kwa utendaji kazi wake mzuri wa maadili ya bidhaa nyenzo), miongoni mwa mambo mengine, ni pamoja na bado kabisa idadi kubwa ya majukumu ya moja kwa moja, kama vile uchambuzi wa ubora halisi ya uhusiano zinazotolewa na muuzaji wa bidhaa na thamani yake ya soko.

Kazi na muundo

Ni maelezo ya kazi, kama tayari alisema hapo juu, ni moja ya hati mbili kuu (wa pili - alihitimisha na mfanyakazi mkataba wa ajira), ambayo kuamua nini kifanyike katika kipindi cha kazi, Ununuzi Mtaalamu wake. malezi ya hati hii ni ya kwanza ya kipaumbele usimamizi, kwa sababu, kwa mujibu wa sheria ya sasa, mfanyakazi hawezi kutekeleza majukumu mengine yoyote zaidi ya wale ambayo imekuwa wazi ilivyoelezwa katika mkataba, ambayo yeye alihitimisha wakati wa ajira. Na hati hii, kama sheria, katika nafasi hii inafanya rejea, wito rejea maelezo ya kazi. Hii ndiyo sababu wataalamu wengi kutoa mawazo kama hayo.

Ni lazima kuangalia kama maelezo ya kazi kuchukuliwa kitaalamu? Ni muhimu imekuwa iliyoandaliwa kwa mujibu wa viwango na aina hiyo zinachukuliwa katika ukanda huu. Hivyo, hati katika swali lazima yaliyoandaliwa kwa namna ambayo daima ina sehemu zifuatazo:

• sehemu ya kwanza ni kikamilifu wakfu kwa takwimu ya makubaliano na kibali cha maandishi ya hati hii moja kwa moja. Ili kufanya hivyo, wale wote walioshiriki katika michakato hii unahitaji kurekebisha ukweli huu kwa kuweka sahihi yako binafsi kwa nakala zao, ikiwa ni pamoja na kutaja tarehe husika. Kwa mujibu, kwa kawaida kuwashirikisha idara ya sheria, rasilimali idara binadamu, ikiwa ni pamoja na moja kwa moja na kitengo, ambayo itakuwa ni pamoja na ufafanuzi wa mfanyakazi.
• Sehemu ifuatayo lazima orodha ya mahitaji yote muhimu kwa ajili ya wagombea wa nafasi husika. Lazima kuelezea kwa kina required elimu, maarifa na ujuzi wa vitendo required kazi uzoefu, pamoja na umri na sifa nyingine ambayo inaweza kutumika kwa nafasi husika. Aidha, ni lazima kusababisha orodha kamili ya nyaraka zote (ikiwa ni pamoja vitendo ya ndani ya kampuni, pamoja na vitendo vya umuhimu wa kitaifa), ambayo mfanyakazi mpya unahitaji kusoma kwa makini. Pamoja na kutoa taarifa sehemu inaeleza mahali nafasi katika wafanyakazi wa jumla, taratibu na masharti ya kupitishwa kwa mgombea wa utaratibu kazi layoff au uingizwaji wa wafanyakazi wakati yeye hayupo kwa muda mrefu siyo. Ni muhimu kutaja haraka mkuu wa mfanyakazi mpya.
• Katika sehemu kuu, kupitia maelekezo muhimu kuorodhesha yote yanayotarajiwa mfanyakazi wakati wa shughuli zake kitaalamu (wajibu wake wote na haki za). majukumu kwa usahihi zaidi kuwa maelezo ya wataalamu katika maagizo, zaidi kuwa kazi utafanyika kwa usahihi, itakuwa faida ya kampuni. haki za Same ni inextricably wanaohusishwa na majukumu. Hizi kwa kawaida ni pamoja na: Haki ya mazingira bora ya kazi; haki ya kupata muhimu kutekeleza majukumu yao data; haki ya kupendekeza hatua iliyoundwa na kuboresha workflow.
• Katika sehemu ya mwisho huwa ni suala la aina gani ya dhima inayodaiwa mfanyakazi katika tukio kuwa atakuwa kutekeleza majukumu yake ya kikazi vizuri.

makala hati

Nini huamua majukumu, ambayo ina wataalamu wa manunuzi? 44 ya Sheria ya Shirikisho au Sheria ya Shirikisho, ambayo huonyesha mahitaji ya sasa ya kisheria. Kulingana na yeye, hati katika swali ina mengi ya kufanya na Mtaalamu kazi maelezo ya Ununuzi. Hata hivyo, kuna baadhi ya tofauti baina ya msimamo wa "wataalamu manunuzi". Majukumu ya wafanyakazi hawa mbili si kufanana. Kujua tofauti hizi ni hasa muhimu wafanyakazi na usimamizi wa makampuni makubwa, ambayo kwa kawaida hutolewa na kuwepo kwa nafasi hizi mbili.

Hii ndiyo sababu hata kabla ya malezi ya mwisho ya maelezo ya kazi ni muhimu kabisa kuelewa mahitaji ya msingi kwa ajili ya wagombea. Hivyo, ni muhimu kujua nini wanapaswa kuwa na sifa ya mtaalamu wa manunuzi, pamoja na delineate majukumu ya data ya wafanyakazi.

Mazoezi inaonyesha kwamba kazi ya mfanyakazi ili inayojihusisha na ununuzi, ni kwa kiasi kikubwa zaidi ya moja ambaye ni kushiriki katika ugavi. rasmi uongozi nafasi ya kwanza inaonekana juu zaidi kuliko ya pili. Vile vile, tofauti na kiwango cha mshahara. Hii ndiyo sababu itakuwa ni mantiki kwa na mahitaji kwa ajili ya mgombea wa nafasi ya "mtaalamu wa manunuzi" ambao majukumu ni mali muhimu, ilikuwa ya juu sana na kali. Hii inapaswa kuzingatiwa wakati kuandaa maelezo ya kazi. Summary manunuzi mtaalamu (au tuseme, mgombea wa nafasi ya) wanaweza kufanya mafanikio tu kama kabla ya kujua mahitaji ya hali ya mwombaji.

Vile vile, majukumu ya kitaalamu ya wafanyakazi lazima pia wazi delineated. Hii itasaidia kujenga mahusiano ya usawa kati ya zote mbili wataalam na kati ya idara nzima kwamba ni chini ya yao.

mahitaji wataalamu kwa ajili ya ununuzi wa

Maalum ya taaluma fulani amefafanua idadi ya mahitaji maalum maalum kwa maalum fulani zinazotumika kwa wagombea wa nafasi. Na katika sanaa, pia kuna baadhi ya vigezo. Ununuzi mtaalamu kuchaguliwa kwa misingi ya ujuzi wa sasa na maarifa. Hivyo, mgombea lazima:

• na akili analytical,
• uwezo wa kufanya maamuzi hata katika uso wa matatizo ya mara kwa mara na kuchukua binafsi wajibu kamili kwa ajili ya matokeo;
• na uwezo wa mchakato wa kiasi kikubwa cha habari na kuweka rekodi ya sasa ufanisi;
• na ujuzi wa mazungumzo ya biashara, ili kuingia matokeo taka kwa ajili ya kampuni;
• wazi kuelewa jinsi kazi ya forodha na utendaji kazi wa makampuni ya usafiri,
• kuwa na uhakika na matumizi ya kompyuta binafsi, pamoja na kuwa na uwezo wa kutumia kazi zote muhimu wa kufanya mipango kitaaluma.

Miongoni mwa mambo mengine, mwajiri yoyote ana haki ya kuunda mahitaji mengine ambayo yanahitajika ili kuhakikisha kuwa kazi ya shaba. Mtaalamu Ununuzi - sehemu muhimu ya mafanikio ya kampuni. Kwa mfano, kama kampuni ni kushiriki katika shughuli nje ya kiuchumi, basi kwa mfanyakazi kama unaweza kuhitaji kujua lugha za kigeni. Kwa hiyo, ni muhimu kwa usahihi kufanya resume yako. Mtaalamu Ununuzi - nafasi ambayo inaruhusu watu wengi vividly kutambua uwezo wao. Ni thamani ya hatari.

haki za

Majukumu wataalamu kwa ajili ya manunuzi ya umma kujadiliwa baadaye, lakini sasa ni muhimu kuelewa nini yeye ana haki.

• Kuchukua hatua katika kufanya aina ya mapendekezo ambayo inaweza kuboresha na kuwezesha mtiririko wa mtiririko wa kazi ambayo ni muhimu tu kwa utimilifu wa kazi zao kwa mujibu wa mfanyakazi.
• Ya kutaka kutoka misaada yake ya karibu mkuu kabisa katika shughuli za utekelezaji wa haki au wajibu wa mfanyakazi.
• Inahitaji makampuni ya kusimamia kutoa Idara na muhimu ya shirika na kiufundi hali zote, pamoja na maandalizi kwa wakati na kuwasilisha makaratasi kazi na ripoti, ambayo ni muhimu kwa ajili ya utekelezaji wa majukumu ya mfanyakazi wa kitaalamu.
• Kuanzisha uhusiano kati ya kampuni na baadhi ya maeneo ya baadhi ya mashirika ya tatu, ambazo ni muhimu ili kwa haraka kushughulikia masuala ya kujitokeza ya ununuzi, ambayo invariably kuanguka ndani ya uwezo wa meneja mkuu wa manunuzi.

wajibu

Je, ni pamoja katika mzunguko wa Mtaalamu jukumu Kiongozi Ununuzi?

• Udhibiti na utekelezaji wa mpango wa manunuzi kwa kila mwezi.
• Utawala jukumu kutoa taarifa ya habari za siri, ambayo imedhamiria kwa hati ya ndani ya kampuni kama siri ya kampuni, na ambayo ni rasmi inayomilikiwa na kampuni fulani.
• Binafsi utimilifu wa sheria zote zilizopo ndani, pamoja na kufuata na viwango vya nidhamu.
• Utekelezaji wa shughuli za manunuzi, pamoja na hitimisho la mikataba sahihi na aina ya mashirika, na watu kama inavyotakiwa.
• Utendaji wa mahitaji ya usalama moto na kanuni za usalama, kwa lengo la si kusababisha madhara yoyote kwa wafanyakazi wa kampuni hiyo au mali yake halisi.
• Makini utekelezaji wa maelekezo yote kupokea, maelekezo, amri, maagizo, amri ya haraka kuliko, pamoja na Mkurugenzi mkuu wa kampuni hiyo.
• Responsible kwa kusababisha au kuwezesha maombi vile uharibifu wa vifaa, na uharibifu wa moja kwa sifa ya biashara ya kampuni.
• Jukumu la kutelekezwa yao ya kazi rasmi, ambao huamua mwongozo halisi pamoja na sheria sasa wa Shirikisho la Urusi.

mazingira ya kazi

kazi ambayo anaelezea manunuzi user mtaalam wa mazingira ya kazi, kulingana na ambayo mfanyakazi ina kazi? binadamu mode ajira inachukua chini ya kuzingatia msimamo wa kampuni ni kuamua linajumuisha hasa kwa mtu binafsi ya biashara kanuni ya ndani, ikiwa ni pamoja na makubaliano alihitimisha kwa wafanyakazi wapya katika mchakato wa ajira. Miongoni mwa mambo mengine, hali ya hizi ni pamoja na haja ya mara kwa mara kuwa mbali juu ya biashara ya safari kufanya kazi zao.

utaratibu wa familiarization na maelekezo ya kazi

mkataba wa ajira, ambayo, kwa kweli, utafanyika kwa mara ya ajira, - wakati bora kwa ajili ya mfanyakazi baadaye kuchunguza kwa karibu, ambayo ni wajibu wa wataalamu wa manunuzi, yaani ukoo na maelezo ya kazi. Jinsi ya kurekebisha ukweli kwamba taarifa zote muhimu yametolewa kwa mfanyakazi? Kuna njia kadhaa. Miongoni mwao ni:

• saini binafsi (na jina lake) na tarehe, ambayo yanaonyesha kuwa manunuzi mtaalamu ina wajibu wake kwa makini na tayari kuthibitisha; kuwekwa katika gazeti maalum, ambayo ni hasa iliyoundwa kwa ajili hiyo;
• alama tofauti kwamba mfanyakazi ulitokana kwa ukamilifu, ambayo ni kuthibitishwa na saini ya binafsi ya mfanyakazi mtu binafsi moja kwa moja chini ya maandishi ya maelezo ya kazi, ni nia ya kuanzisha kila mgombea mpya;
• alama kama hizo, kama kuthibitishwa na saini na tarehe, ambayo ni kuwekwa chini ya maandishi ya mtu binafsi kazi maelezo, binafsi tayari kwa ajili ya mfanyakazi binafsi, ambayo baadaye masharti ya kesi yake binafsi kuletwa biashara.

hitimisho

Ununuzi Mtaalamu - ni mfanyakazi maalum ya kampuni, ambayo ina nia ya kutekeleza na kudhibiti mchakato wa utoaji kampuni zinahitajika kwa ajili ya shughuli ya bidhaa za kila aina ya vifaa vya wa vifaa mbalimbali mbichi uzalishaji wake. mfanyakazi hii pia kushiriki katika maandalizi na ukaguzi wa hesabu nyaraka nzima ambayo ni muhimu kwa kazi yake. Miongoni mwa mambo mengine, kuripoti mtu lazima uwe na maendeleo kufikiri uchambuzi na ujuzi mzuri wa mawasiliano ili kuwa na uwezo wa kutathmini vizuri gharama ufanisi wa shughuli zilizopendekezwa na ufanisi kujadili na wauzaji.

Si chini ya muhimu katika mazoezi ya kujua hasa jinsi za lazima ichunguzwe kufuata vigezo ubora. Kama mtaalamu anapaswa kuwa na uwezo wa kukabiliana na kompyuta binafsi na kiwango cha juu cha programu za kompyuta bwana zinazohitaji katika utendaji wa kazi zake za msingi; kufanya maamuzi muhimu katika muda mfupi, hata chini ya shinikizo na chini ya dhiki mara kwa mara kwa sababu ya ufanisi wao unategemea moja kwa moja kwenye mafanikio ya biashara nzima, kushughulikia kiasi kikubwa cha habari kwa wakati na kufanya hitimisho sahihi; vizuri oriented katika suala la utendaji halisi ya mila, pamoja na sura ya kipekee ya makampuni binafsi usafiri, hushirikiana na shirika hili. wafanyakazi hawa lazima kuelewa ugumu wa msingi wa uteuzi wa vifaa muhimu, kuelewa hasa jinsi wanapaswa kusafirishwa na kuhifadhiwa ili usipoteze mali zao muhimu na uwasilishaji. Pia ni kuhitajika, na wakati mwingine hali muhimu kuwepo kwa uzoefu fulani katika uwanja wa manunuzi. Kwa kawaida katika nafasi hii ili watu kazi na juhudi. Kwamba hawa wagombea nafasi ya kuwa kazi hii itachukua.

Kama wewe ni mawazo kuhusu jinsi ya kufanya kazi kama mtaalamu ununuzi, kwa ajili ya kuanza ni muhimu kuchunguza mfano maelezo ya kazi (kiwango hati ambayo inabainisha mbalimbali ya haki, wajibu na majukumu ya mfanyakazi fulani). Hii itasaidia kupata kujua hali ya ujao wa uendeshaji na kujua mapema wote wa intricacies wake. Hivyo unaweza kuelewa kama au kuendelea na juhudi zao kupata nafasi hii au bora kwa kuangalia kitu kingine. Kama yote inakwenda vizuri, basi haja ya kujaribu kuhakikisha kwamba kukidhi mahitaji yote ya kampuni. Ili kufanya hivyo, lazima kujua iwezekanavyo kuhusu shirika na shughuli yake ya biashara, uzalishaji na kiasi cha mauzo, na pamoja na sifa ya msingi ya kiufundi.

Fikiria suala la ajira yao wenyewe kwa kuwa kubwa sana. Ni muhimu kuchunguza mapema kama habari nyingi kuhusu kampuni hiyo, unataka kupata, pamoja na moja kwa moja kwenye nafasi ya taka. Hii inahitaji makini iizuchit kazi maelezo juu ya maalum kuchaguliwa. kiwango mfumo wa hati katika fani nyingi katika miliki ya umma, hivyo naye katika kesi ya haja daima yanaweza kupatikana na mtu yeyote. mbaya zaidi wewe ni tayari, bora nafasi yako ya kupata nini unataka. Na kuruhusu kazi huleta wewe hisia tu mazuri!