Likizo ya ugonjwa - utaratibu na muda wa utoaji

Na ugonjwa wa ghafla si bima na mtu mmoja. Hivyo zinageuka kuwa kama umeajiriwa, ni wajibu kwa kuzingatia sheria fulani. Likizo ya ugonjwa, yeye likizo ya ugonjwa, mfanyakazi anapewa maalum ya shirika / kampuni / makampuni kwa ajili ya kuwasilisha kama ushahidi wa ulemavu wake muda mfupi. Hivyo kwa mwajiri mbele ya likizo ya ugonjwa mfanyakazi hulipwa wakati mmoja posho.

Jinsi ya kufanya karatasi ya ulemavu wa muda

Inaonekana kwamba ngumu ya kuleta karatasi ya kuthibitisha ugonjwa wako? Tuna idadi ya vipengele vyeti kama, bila ambayo mwajiri wanaweza kupuuza hospitali wako na kuwanyima faida. Hivyo likizo ya ugonjwa lazima kuwa na rekodi ya wazi ya daktari kuhudhuria (hii inaweza kuwa na daktari katika sehemu ya makazi au daktari binafsi, lakini kila mara na muhuri na leseni idadi), ikiwa ni pamoja data ya wafanyakazi - anwani, eneo la ajira, jina, data ya kuzaliwa na mwandiko wa wazi utambuzi maandishi. cheti ni halali kwa muda wa siku tatu, ili ni mgonjwa - katika tukio la upanuzi wa hospitali - ina daktari tena na kuchukua cheti ijayo.
Inawezekana, kati ya mambo mengine, utoaji wa likizo ya ugonjwa kwa sababu ya ugonjwa wa moja ya ndugu zao. Katika hali hii, pia kuwa na uhakika wa mara moja kila baada ya siku tatu, hadi mwisho wa ugonjwa huo, kuja hospitali kwa msaada. Kulingana na kama mtoto mgonjwa, au kadhaa kwa mara moja, na pia juu ya kile umri wa mgonjwa, ambayo inahitajika kwa ajili ya matengenezo, mabadiliko ya hali ya kwa ajili ya kupata likizo ya ugonjwa. Na mtoto hadi miaka 7, mzazi ana haki ya kuwa sasa wakati wote, mpaka wao ni kutibiwa. Kwa miaka kumi na mitano - siku 15 tu, lakini kutokana na hali ya ugonjwa wa mtoto. Hivyo, kama yeye ni mgonjwa damu sumu, ina uvimbe (malignant) au nzito kali kwa mwili, hospitali inaweza kupanuliwa, lakini na uamuzi wa tume. watoto baada ya 15 (au watu wazima) fursa ya kuchukua likizo ya ugonjwa ni kupunguzwa kwa muda wa siku tatu. Wakati huo huo inaweza kupanuliwa - pia na uamuzi wa Tume. Zaidi ya hayo, wakati watoto wengi ugonjwa wao iliyotolewa kawaida karatasi ulemavu.

Matukio, ikiwa ni pamoja na malipo ya mafao kutokana na kazi ni:
- hospitali ya kawaida;
- kupata majeraha ambayo kuzuia kufanya kazi;
- kupata majeraha juu ya kazi au ugonjwa yanayohusiana na kazi mahususi;
- huduma kwa familia (watoto, mume, baba, nk);
- kuhamishiwa kampuni nyingine ya kufanya kazi kutokana na ugonjwa alipewa katika mahali pa kazi katika kampuni ya kulipa posho;
- Aidha, likizo ya ugonjwa posho inamaanisha, kama mfanyakazi ni katika sanatorium katika mwelekeo wa daktari.

Udadisi, au "Kwa nini mimi mgonjwa wakati juu ya likizo?"

Kila mwaka, kila mfanyakazi ana haki ya kuondoka. Ukiwa mgonjwa wakati kwenye rasmi, kulipiwa na shirika ambayo kazi, likizo, shirika hili ni wajibu wa kulipa posho hospitali. Hata hivyo, ugonjwa ilitokea katika kipindi cha hiari, yaani bila kulipwa, acha, mfanyakazi ni kunyimwa ya faida. Na huanza yanayotokana na tarehe ya kurudi kwa kazi.