Job Description hoteli msichana: wajibu, majukumu na sampuli

Katika dunia kuna fani nyingi kuhusiana na kutoa faraja. Watu hawa kufanya maisha mazuri zaidi na rahisi, kama bado ni asiyeonekana kabisa. Moja taaluma hiyo ni hoteli msichana. Hizi lovely wanawake kirafiki huduma kuhusu hoteli, kama makazi yao, lakini lodgers - kama ndugu zao.

mfululizo wa kazi

Osha, safi, kuondoa, perestelit - Mambo ya msichana daima ni mengi, lakini si wote ni sehemu ya majukumu yake, na haki za wanawake hawa lovely, pia, bila shaka, zaidi. Kwa ufafanuzi wa wazi wa mipaka katika hoteli yoyote daima kuna maelekezo ya kazi kwa msichana hoteli. zifuatazo ni masharti yake kuu. Kumbuka kwamba baadhi ya maeneo na sifa zao wenyewe na lazima kukidhi baadhi ya vigezo, hivyo orodha inaweza zikisaidiwa na vitu maalum au maalum. Pia mkurugenzi au mali mmiliki anaweza kuongeza orodha ifuatayo mahitaji yako, ambayo, kwa maoni yake, ni sahihi na muhimu.

sheria ya msingi

Job Description hoteli msichana - kimsingi hati ambayo lazima iwe na full jina, tarehe na nafasi ya jina la mtu, ni kupitishwa. Pia, sheria ya jumla lazima zilizowekwa, kama vile:

• Maid hoteli ni ya jamii ya wafanyakazi.
• Kupelekwa tukio na kufukuzwa kazi kwa amri ya mkuu (mkurugenzi).
• Ni moja kwa moja chini ya mzee msichana (au msimamizi, mkurugenzi, nk).
• Jukumu la uharibifu, wizi au vitendo vingine haramu kuhusiana na mali ambazo ni za hoteli.

mahitaji

Waombaji kwa nafasi lazima lazima kuwa elimu ya sekondari (sekondari maalum, ya juu, nk). Hotel msichana unapaswa kujua:

• usalama wa moto;
• wao kazi na haki za,
• sheria ya kutumia vifaa na zana muhimu kutekeleza majukumu yao;
• ratiba ya kila siku na mfumo wa uendeshaji;
• kanuni, sheria, viwango, kanuni na nyaraka nyingine ya ndani ya hoteli,
• orodha ya huduma zinazotolewa na hoteli.

Majukumu hoteli msichana

Job Description hoteli msichana inapaswa kuwa na orodha kamili ya kazi na huduma kwa kuwa walifanya au zinazotolewa na wafanyakazi. Kwa mfano:

• Housekeeping: kusafisha uchafu na vumbi nyuso zote (sakafu, kuta, madirisha), samani, vioo na sehemu tiled.
• Kusafisha na disinfecting bafu na vyoo, bidets na vifaa bafu nyingine.
• Kitanda na taulo katika sheria na ratiba yaliyowekwa sheria za hoteli.
• Mabadiliko ya pazia na vipengele kitambaa ya decor.
• Utoaji wa nguo chafu katika chumba shirika kwa ajili ya kuosha na Board.
• Viwango vya Ununuzi wa vitu usafi binafsi (sabuni, karatasi ya choo, shampoo, gel oga).
• Kudhibiti kujaza ya minibar. Ni retrofitted nafasi haipo.
• Utekelezaji wa maagizo ya wageni wa hoteli ya huduma za ndani.
• Katika tukio la kutofanya kazi, uharibifu, utokaji uchafu katika chumba mara moja taarifa kwa msichana mzee au utawala.

haki za

Maelezo ya kazi Maid pamoja na mahitaji na majukumu daima ina orodha ya haki za wafanyakazi. Hizi ni pamoja na:

• Zinahitaji kutoka katika hoteli na sheria ya kazi ya ulinzi.
• Kupata vifaa vyote muhimu na zana kutekeleza majukumu yao.
• Kuletwa kabla ya utawala au msichana waandamizi wa mapendekezo yake kwa ajili ya kuboresha kazi au huduma.
• Ni mtaalamu wa mabadiliko yote katika sheria, kanuni, viwango na nyaraka nyingine ya ndani ya hoteli kuhusiana na kazi ambayo hufanya.

maeneo maalum

Job Description hoteli msichana pia mara nyingi lina mahitaji kuhusu muonekano wa wafanyakazi. Kwa mfano, usafi sare, ukosefu wa kufanya-up wazi, mitindo nywele, nk kwa utaratibu Leo, nchi zaidi na zaidi kusaidia mapambano dhidi ya ubaguzi wa rangi au ukiukwaji wa haki ya sifa nyingine yoyote, hivyo mara nyingi zaidi unaweza kukidhi mahitaji ya huduma na upendeleo na adabu wateja, bila kujali utaifa wao, dini, mwelekeo, nk

Job Description hoteli msichana, hasa kama taasisi nyingi inapata wageni wa kigeni wanaweza kuhitaji kujua lugha za kigeni.

usafi Home

Maelekezo hoteli ya zamani msichana kwa asili si tofauti sana na hapo juu. tofauti inaongeza tu majukumu ya pointi chache kuhusu maudhui hii:

• usimamizi wa utendaji.
• Shirika na usimamizi wa idadi ya vyumba vya Huduma (kusafisha, kufulia, nk).
• Uhasibu na udhibiti wa matumizi ya sabuni, kaya na vifaa maalum na pia vifaa vya hiyo, zana na vifaa vya kutumiwa na wajakazi hoteli.
• Tathmini ya utekelezaji wa huduma za wafanyakazi idadi mfuko (kusafisha, kufulia, nk) ya majukumu yao.

Wakati mwingine kazi maelezo hoteli mwandamizi msichana pia kompletteras kwa haki ya kuhudhuria mahojiano wakati kukodisha hoteli msichana, au hata haki ya kushiriki moja kwa moja katika mchakato.

barua ya sheria

Kama tayari zilizotajwa hapo juu, kuongeza orodha ya haki, wajibu na mahitaji wanaweza, kwa hiari yake, lakini sharti ni kufuata sheria husika za nchi ambayo hoteli kazi. Kama mahitaji ni kinyume cha sheria, msichana ana kila haki ya kupuuza yao, au hata kuomba kwa mamlaka husika na kuleta mmiliki negligent au mkurugenzi wa taasisi ya kuwajibika. Hivyo unapaswa kuchukuliwa kwa uzito kwa kuandaa hati muhimu kama vile kazi maelezo ya msichana hoteli. sampuli, ikiwa ni lazima, unaweza daima kuomba husika wa vyama vya wafanyakazi au kuona wataalamu katika masuala ya wafanyakazi kwa ushauri.