Jambo binafsi ya mfanyakazi. ABCs ya wafanyakazi

Private business mfanyakazi - seti ya nyaraka rasmi, zenye taarifa zote muhimu kuhusu mfanyakazi hii na taarifa juu ya hatua zote za uhusiano wa ajira na mwajiri shirika - kutoka kiingilio kutekeleza.

jambo binafsi ni kuweka kwa viongozi, watumishi wa umma, wataalamu na watafiti (kadi ya binafsi ni iimarishwe kwa upande mwingine). Ni kuhifadhiwa kwa muda wa miaka 75 ya kumbukumbu ya sheria kuweka. files binafsi ya wafanyakazi kumbukumbu katika jarida maalum au kitabu-Sabato na kuhifadhiwa katika salama. Kufanya files binafsi na kufanya mabadiliko ya lazima - wajibu wa idara ya wafanyakazi.

kesi ya kila mfanyakazi kuhifadhiwa katika folder tofauti ambayo ina nambari yako kwa jina la mwisho na initials, na tarehe ya kujiunga na kazi. files binafsi ya wale ambao kufukuzwa kazi, ofisi ya kodi katika kumbukumbu.

Private business mfanyakazi lazima iwe na taarifa zote juu ya masuala ya wafanyakazi. Haina ni pamoja na nyaraka ambazo ni lazima kuhifadhi miaka 10 au chini. Hizi ni pamoja na: nakala ya mabadiliko ya jina la maagizo kwa hatua za kinidhamu, kuhusu likizo kutoa, ikiwa ni pamoja na hati ya kiasi cha mshahara au muundo wa familia, afya na kadhalika ..

Nyaraka gani kuanzisha mfanyakazi binafsi jambo? Fikiria orodha lazima.

1. Maombi ya kujiunga na nafasi hii ya kazi, mfanyakazi wataandikwa kwa namna yoyote kuonyesha nafasi na tarehe ya kuanza kazi. Next saini na Mkuu wa Watumishi na mkuu wa shirika.

2. Utaratibu (dondoo) kwa ajili ya kujiunga na nafasi hii na maelezo muhimu - tarehe ya kukubali, jina halisi ya msimamo, aina ya kazi (kwenye makazi, msingi au kwa pamoja, kwa kipindi cha majaribio (tarajali) au bila). Kuwa na uhakika wa kuonyesha hali kama vile kawaida au masaa kupunguzwa kazi, dhima, nk Kulingana na utaratibu huu, viingilio ni alifanya katika hati rasmi (kwa mfano, kitabu kazini).

3. Utaratibu (dondoo) kufukuzwa kwa dalili za wajibu wa makala ya Kanuni ya Kazi na sababu za kutimuliwa, akiongelea taarifa ya mfanyakazi, au (katika kufukuzwa "chini") memo.

4. karatasi binafsi (aina nyingine - maelezo mafupi) uhasibu wafanyakazi. Kukamilika mwombaji wakati wa kuomba kazi, na kuthibitishwa na mfanyakazi kuwajibika. Ni orodha ya masuala yanayohusiana na umri, sifa za elimu, historia ya kazi, hali ya ndoa. Kuwa na uhakika wa kuonyesha data pasipoti. Kujazwa fomu binafsi mahitaji kwa misingi ya hati inapatikana (pasipoti, kitabu kazi) kwa usahihi na bila marekebisho. Ni pasted picha.

5. Nakala ya mkataba wa ajira (kama ipo).

6. tawasifu - Imeandikwa na mfanyakazi katika aina yoyote ya data muhimu kuhusu tarehe na mahali pa kuzaliwa, elimu, historia ya ajira. Nyingine (ya awali) kazi waliotajwa katika mpangilio. Sababu ya kufukuzwa ni kawaida unahitajika kwa post ya mwisho. Pamoja na katika mtaala Vitae taarifa binafsi haina uhusiano na kazi.

7. Aidha, binafsi business mfanyakazi ni pamoja na muhtasari (kama inapatikana). Hii ni haki mfupi wa mwombaji kwa nafasi (katika ukubwa wa karatasi moja) (mambo humpa haki ya kuomba kwa nafasi). muhtasari inaonyesha elimu, uzoefu wa kazi katika hii au msimamo sawa, sababu za kutafuta kuchukua nafasi hii (wakati mwingine - hatua ya taka ya mshahara), upatikanaji wa faida ya ziada - kujua lugha za kigeni na kompyuta yako, kuendesha gari leseni, nyaraka kwenye maendeleo ya kitaaluma, nk Mara nyingi mwajiri .. ni inahitaji kuu, na mgombea maoni, tabia ya sifa ambazo ni muhimu kwa ajili ya shughuli ya baadaye (kwa mfano, mpango huo, uwajibikaji, bidii). Katika msingi wake, ni muhtasari mfupi wa kukuza binafsi.

8. Mara jambo binafsi ina nakala za nyaraka za elimu, pasi, vyeti vya kuzaliwa kwa kila mtoto, na pia (kama inafaa) specifikationer na mapendekezo kutoka kwa kazi nyingine.

Katika folder na jambo la kibinafsi lazima sasa ndani nyaraka hesabu ya masuala binafsi, kuonyesha idadi yao Serial, tarehe ya ushirikishwaji wao katika mpango huo. Mabadiliko yote katika idadi na muundo wa hati yanaonekana katika maelezo chini ya hesabu hii.