Utegemezi - ni jambo la kijamii?

Sisi wote wamesikia neno "hutegemea". Ni akaondoka kama muda kisayansi, lakini baada ya muda imekuwa rena hasi makala semantic. Utegemezi - jambo inajulikana, ni ya kuepuka mtu binafsi kutoka wasiwasi wa bidhaa zao wenyewe nyenzo.

Hata hivyo, ni jambo hili katika jamii yetu? Ni leo tunaweza majadiliano juu ya ustawi wa utegemezi? Fikiria maswali haya kwa undani zaidi.

ufafanuzi

Kwa hiyo, neno hupata ufafanuzi wake katika kamusi mbalimbali. Kwa ujumla, inahusu zifuatazo: tamaa ya kuishi kwa gharama ya wengine, kukataa majukumu yake ya kijamii. Utegemezi - utu sifa ya kawaida kwa watu wengi.

Kwa mfano, mwana wazima, wenye uwezo wa kufanya wao wenyewe, anaishi na mama yake. Yeye indulges katika Hobbies yake, kuzungumza na marafiki, ambapo ni mbali na mzazi wazee ni kulazimishwa kufanya kazi kazi kadhaa kwa msaada wa mtoto wake fahamu.

Au mfano mwingine, wakati utegemezi - ni mtindo wa maisha. binti yangu alikuwa maswali yao yote kutatuliwa kwa msaada wa wazazi wao. Na ingawa yeye ameolewa na ana mtoto wa zao wenyewe, ni bado wasiwasi wote kila siku kubadilishwa kwa mabega ya wazazi na mume, yeye mwenyewe akiwa mwigizaji na mafanikio, ni ama kazini au barabara, au juu ya filmings.

Mifano kama ya tabia hii ni vizuri linalojulikana. Hata hivyo, tunaona swali ngumu zaidi. Sisi ni kuzungumza juu ya uzushi wa utegemezi wa jamii.

ni aina hii ya tabia gani?

Kwa mujibu wa wanasaikolojia, tabia hii ni kutokana na hamu ya fahamu ya mtu binafsi kuhama wajibu wa kijamii kwa ajili ya hatua yao juu ya mabega ya wengine. tabia hii ni makini kusoma saikolojia ya kazi. Asili yake ni kama ifuatavyo.

Wafanyakazi katika timu si kwa haraka, "aliweka nje" kwa ukamilifu. Mara nyingi kuiga kazi zao, kujaribu kuepuka wajibu. mfanyakazi inataka, kama walikuwa wamepoteza katika kundi, kuepuka sehemu kwa ajili ya mambo ya yeye. Jambo hili ni kuhusishwa na wote uvivu msingi, na kwa sifa za hali ya binadamu. Pia, watu mara nyingi hawana kutafuta upya, na hivyo kuonekana workaholic dhidi wafanyakazi wengine na kuzuia sehemu yao ya hukumu za kijamii.

Juu ya suala la kuzuia utegemezi wa jamii

Bila shaka, katika suala hili kutafakari waajiri. Waliochaguliwa na hatua mbalimbali ya kuhamasisha wafanyakazi kufanya kazi. Miongoni mwao ni akaunti ya mafanikio ya mtu binafsi, na marupurupu kipande kiwango, na kadhalika D..

Hatua hizi zote ni muhimu. Baada utegemezi - ni tu binafsi flaw mfanyakazi, lakini pia jambo ambayo huleta kampuni hasara kubwa.