Kubadilisha uongozi katika nyani. Dunia ajabu ya Primates

Primates - watu walio karibu. Kwa kweli, tuna zaidi kwa pamoja na wao kuliko inavyoaminika. Man, chini ya tabaka zote za ustaarabu, elimu, etiquette, ukweli, na maganda mengine, bado kila ukuu huo. Hii ni unahitajika kwa hisia, ambazo ni sawa kwa binadamu na nyani. Hata hamu ya kuanzisha uongozi wa wazi, kuna katika nchi yetu, na ndugu zetu nywele.

Utawala katika nyani

Kwa kawaida nyani kuunda vikundi vidogo, ndani ya ambayo imejengwa uongozi wa wazi. Matter nini hatua ya ngazi ni tumbili hutegemea haki na fursa kwamba anatoa jamii. Hasa cheo makali mapambano kinachoendelea kati ya wanaume, ambao daima kuwa na kitu cha kushiriki. Kwa hiyo, mabadiliko katika uongozi wa nyani mara chache kutokea bila umwagaji wa damu. Mara nyingi, unaweza kupanda juu tu kwa njia ya mapinduzi ya umwagaji damu.

Alpha kiume

ni nani tumbili kuu katika jamii? jukumu kubwa kawaida huchukua alpha kiume. Kwamba ana haki ya kuendelea na mlo wa kwanza na mate na kike yoyote, ambayo yeye walipenda. kiume kubwa hawezi kutunza chakula, kama yeye daima na uwezo wa kuchukua ni mbali na ndugu zao. Yeye hakuwa na haja ya kufanya kitanda kwa usiku, kwa sababu ni rahisi sana kwa kuendesha tumbili nyingine kutoka rookeries tayari. Baadhi ya spishi na kiume kubwa katika kundi, na baadhi ya wanawake, na kutengeneza Harem. Kuna nyani, ambayo ni mali ya kike kama mali yake, si kuruhusu kwao hata kwa muda mfupi kwa ajili ya kuondoa mwenyewe. Lakini uhusiano huu hutengenezwa si wote nyani na aina nyingi wanaishi katika njia tofauti kabisa.

Wanaopenda kushirikiana uongozi katika nyani. Aina ya mpangilio wa kijamii

Utawala katika jamii ya nyani inaweza kutofautiana kwa kiasi kikubwa kati yao wenyewe. Je kawaida kati ya moja ya aina ya nyani, ni haikubaliki kati ya aina nyingine. Si nyani wote kuunda jamii, baadhi yao ni faragha, isipokuwa kwa kipindi ambapo mwanamke inachukua huduma ya cubs. Kuna wale nyani kwamba fomu jozi ya nguvu kwa ajili ya maisha. Kwa kawaida wao kuishi ndama wao wa mwisho. Baadhi ya spishi kuunda makundi ya mvulana mmoja na mwanamke kadhaa. Ndani yao hakuna mtu changamoto jukumu kubwa ya kiume kubwa. Wakati mwingine makundi haya pamoja na kila mmoja.

aina ya kawaida ya chama nyani ni makundi makubwa ambapo kuna kubwa na chini ya wanaume na wanawake kwa wingi wa cubs. Katika hali kama hiyo, uongozi unaweza kuwa tofauti sana - kutoka utawala dhalimu wa kiume mmoja kubwa, kwa ujumla wima ya nguvu, ambapo kila anasimama juu ya hatua yake. Panga maslahi ya sokwe umma. Hawana kuunda muungano wa kudumu na mara nyingi watu wako huru kuondoka kutoka kundi moja hadi nyingine, kama inahitajika. Hebu tuangalie michache mifano maalum ya uongozi katika nyani.

masokwe

Moja ya mifano classic ya uongozi kali imejengwa kwa sokwe. Kwa kawaida kuishi katika makundi, ambayo ni pamoja si zaidi ya nne wanaume na wanawake wazima juu ya 12. Mbali na hivi, kikundi ni sasa katika wanyama wadogo, ambazo nyingi razbredotsya kufikia utu uzima. Kubadilisha uongozi wa nyani wa aina hii ni nadra sana, kwa sababu kiume kubwa kwa ujumla ni kubwa zaidi na nguvu zaidi ya wagombea wengine kwa nafasi ya kiongozi.

uhusiano kati ya makundi mbalimbali ya masokwe mzuri makali. Kwa kawaida, njia yao ya maisha ni kupangwa ili kila kundi anaishi katika nchi yake, na mkutano kati ya wawakilishi wa familia mbalimbali ni vigumu. Lakini katika kesi ambapo mkutano bado ulifanyika, alpha wanaume kuanza kuonyesha nguvu ya kila mmoja kuchapisha sauti kutisha na kufanya menacing kuangalia. Kwa mkupuo katika kesi hii inakuja mara chache sana, kama vita kati ya wanyama kama nguvu inaweza kusababisha kushindwa kwa washiriki wake wote.

chimpanzee

tofauti kabisa ilivyo katika inayofanana zaidi na binadamu nyani - sokwe. Ni wao sumu uongozi vilivyo na uhuru zaidi na awali katika nyani. Aina ya mpangilio wa kijamii na aina nyingine ya kawaida kuhusisha utawala kamili wa baadhi ya watu binafsi dhidi ya wengine, na pia kujitenga wazi kati ya familia mbalimbali. Sokwe sio hivyo. Wao kuunda jamii zao katika baadhi ya maeneo ya msituni. Katika jamii kama kubwa ya watu ambao ni ukoo na kila mmoja, tumbili ni daima kusonga kutoka kundi moja hadi nyingine, na baadhi wanapendelea maisha peke yake. Lakini hata anaweza moja bila matatizo kujiunga muda kikundi chochote kama ni katika maslahi yake bora. Sokwe wala kufukuza wageni, na kwa upole kuchukua katika jamii. Tunaweza kusema kwamba aina hii ina zaidi ya kirafiki, gregarious uongozi katika nyani.

Bila shaka, sokwe pia kuwa piramidi kihierarkia, ambayo inachukuwa juu ya kiume kuu. Hata hivyo, katika kesi hii, ingawa hawakuweza kumudu nyingi, lakini haifanyi hivyo, wakipendelea mahusiano ya kirafiki na majirani zake. hiyo inatumika kwa chakula, ambayo mara nyingi kugawanywa kwa usawa kati ya nyani wote. Kwa mtazamo huo waaminifu wa mabadiliko uongozi katika nyani wa aina hii haina kutoa mafao muhimu. Bila shaka, aina hii ya mwingiliano mahitaji ya mfumo tajiri ishara conditioned, ambayo ni ufasaha katika sokwe.

aina ya ajabu

Kama unavyoona, nyani kupatikana aina nyingi tofauti ya uongozi wa jamii. Uwezekano mkubwa, hii ni njia mojawapo ya kukabiliana na hali ya mazingira. Ni imeonekana kuwa nyani ni ujuzi wa kijamii si asili. Kama ndama alikuwa kikaingia katika utumwa, hawezi mara moja kukabiliana na kundi, kama usio wa kawaida na kanuni za kijamii na ishara maalum ambayo wazazi kuwafundisha watoto wao. Utekelezaji wa watu binafsi usio wa kawaida na shirika ya jamii, ni vigumu kuhusisha mabadiliko katika uongozi wa Apes. Nyani aliyekua katika utumwa, itakuwa na kukabiliana na uongozi wa sasa, au kuvuna matunda machungu ya elimu katika utumwa. Hivyo jamii ngazi tumbili jamii na itaendelea kwa furaha yake ya ajabu zoologists fads, kama hakuna masharti kwa ajili yake kubadilika.