Halo athari katika saikolojia: maelezo, maombi na ufafanuzi

Halo athari (au athari halo) - ni makosa mtu tathmini ya matendo yake na sifa binafsi. Kwa maneno mengine, makosa kwanza hisia. sifa exaggeration, chanya na hasi.

Uamuzi wa athari halo

Halo athari ulimwengu wa saikolojia amefafanua kama tabia ya kutoa zaidi kupendwa tabia utu na sifa ya mtu, ikiwa ni kupatikana kuvutia. Yaani, sumu maoni upendeleo na hukumu. Hisia kutawala makisio nzuri. Kama mtu ni nzuri au cute, kuundwa hisia imaginary kwamba amani ya ndani, na ubora vis-yanahusiana na tathmini ya nje.

Halo athari inaeleza vizuri Urusi mithali: ". Meet kwenye nguo akipelekwa kwa akili" Au mfano mwingine. Kwa mfano, mtu ana rating juu kutokana na sifa baadhi maalum. Na tayari ina tabia kwa chumvi, na wengine. Kwa maneno mengine, ni inajenga dhana ya mtu mzima.

mazingira ambayo halo athari hutokea

halo athari inaweza kusababisha exaggeration ya sifa binafsi ya mtu, na kwa chuki dhidi yake. Kwa kuibuka hisia hizi inahitaji hali kadhaa:

• ukosefu wa muda;
• uhalisi na mwangaza ya binadamu;
• nyingi wingi wa taarifa;
• stereotype,
• udogo wa utu wa binadamu.

halo athari katika saikolojia

kiini cha Halo athari katika saikolojia liko katika ukweli kwamba hukumu ya mtu mmoja juu ya mwingine, au juu ya mchakato inaweza kuwa mbaya au ni daima sahihi. Kwa mfano, kwa sababu ya maelezo duni au fragmentary.

Hiyo ni mtu aliye na baadhi ya taarifa kuhusu kampuni inaweza "kuruka mbele" na kufanya makubwa hitimisho. Ingawa taarifa zilizopo haifuati moja kwa moja.

Mfano mwingine: hisia kwanza kuhusu mtu (.. mtu, mavazi, nk) inaweza kuathiri tathmini ya sifa zake nyingine (tabia, mtazamo wa kufanya kazi, nk ...). Hiyo ni, kama inaonekana, ni moja kwa moja kuendelea tathmini yake katika mwelekeo chanya. Ingawa kuhusu sifa nyingine ya mtu bado kujulikana. Na kupata awali maoni kinyume. Kisha ni makadirio kwenye sifa zake nyingine zote, ingawa inaweza kuwa chanya.

historia ya athari halo

Neno "halo athari" alionekana katika 1920. Ni mara ya kwanza kutumika kwa Edward Trondayk. Yeye uliofanywa majaribio ambapo aliuliza kutathmini ubora wa wasaidizi wake. Lengo la utafiti lilikuwa - kuamua jinsi maoni ya mmoja huathiri majibu kwa ujumla. Aligeuka kuwa tathmini ya juu ya baadhi sifa chanya binadamu makadirio kwenye wengine. Na kinyume chake.

Mafunzo ya jambo hili aliendelea. Ilibainika kuwa kivutio - moja ya sababu muhimu zaidi. Na juu yake ni kuchukuliwa kuwa mtu ana na uzuri wa ndani. Katika uthibitisho wa masomo yamefanyika ambapo mtuhumiwa huyo alishiriki katika majaribio. Aligeuka kuwa kama mtu ana nzuri katika muonekano, majaji wana uwezekano mkubwa wa kuamini kwake kuliko mwendesha mashitaka.

Halo athari - nguvu kisaikolojia silaha

Utafiti pia umeonyesha kuwa, pamoja na rufaa Visual ya mtu, watu bado huwa na kudhani kuwa inaweza kuwa bure, kukosa uaminifu, ukatili, na kadhalika .. Kwa mfano, kuona katika matangazo ya mifano nzuri ambayo allegiance mdogo "mbele" wa kakogo- maana watu wana ukosefu wa kujiamini.

Lakini wanaweza kuwa wanaamini kwamba kabla yao - jinai. Kama kuonyesha mtu na kuonekana chapwa. Au, kinyume chake, maniac inaweza muda wa kutoroka adhabu kama yeye ni mzuri na aina kwa wengine. Katika hali hii, liking kwa watu itachukua juu ya utu wake kwa ujumla. Na hakuna mtu hata anadhani kwamba muuaji ni kujificha nyuma shell nje.

Ni madhara halo athari katika shule

Halo athari inaweza kuathiri sana maisha ya mtoto. Kwa mfano, wakati mwalimu yanaendelea hisia ya uongo katika tathmini ya wanafunzi au wanafunzi. Kuona mpango wa mtu na uwezo katika baadhi ya masomo, mwalimu anaweza kukupa kazi ambayo itakuwa sana kwa mtoto. Hiyo ni lengo tathmini ya mwalimu anatoa mengi baadaye tarehe. halo athari wakati mwingine kuathiri "rating" ya idhini, disapproval au usambazaji yasiyofaa ya wanafunzi katika vikundi.

Ni madhara halo athari katika kazi

Kazi kwa sababu ya uwezo halo inaweza upendeleo kichwa wakati kutathmini utu, utendaji kazi na utendaji wa binadamu. Kwa kawaida mfanyakazi tathmini katika sifa baadhi ya kuchagua, lakini si kwa ujumla. Hii inaonekana wazi katika dodoso kwa mahojiano na kutathmini.

Mfanyakazi mwingine hana maarifa ya kutosha. Lakini kama ana uwezo wa kufahamu juu ya kuruka na upate maelezo ya haraka kwa mafanikio kufanya kazi fulani, meneja unaweza kutoa hesabu ya juu. Hata kama haina yanahusiana na hali halisi. mtazamo hasi wa mfanyakazi inaweza kuwa sababu ya kufukuzwa, pamoja na ukweli kwamba ni wafanyakazi wenye ujuzi.

Kama kutumiwa athari halo katika saikolojia?

Halo athari ni mafanikio kutumika katika saikolojia. Kwa mfano, kama mwalimu ni mazuri na mwema katika mawasiliano, wanafunzi kutathmini kwa ujumla kama mtu kuvutia na nzuri. Kupitia hili moja kwa moja smoothed yanaweza kutokea kutokana na hali mbaya. matumizi sahihi ya Halo athari (Halo athari) unaweza kuwa silaha yenye nguvu. Na katika karibu kila uwanja: matangazo, siasa, biashara, nk wapelelezi - moja ya mifano bora ...

Katika matangazo halo athari ni kutumika kukuza bidhaa na huduma. Kwa mfano, maalumu utu, ambayo kama wengi wa matoleo au imeidhinisha bidhaa yoyote. Kisha, tathmini chanya ya uwezo wanunuzi binadamu inaweza kuenea kwa bidhaa zinazotolewa. Hiyo ni mtazamo wa mtu kuhamishiwa bidhaa za matangazo.

Katika siasa, uchaguzi, tena kuna halo athari. Katika kampeni hotuba ni tayari mapema. Speakers kuonyesha wenyewe kwa upande mzuri, kujaribu tafadhali. Na watu kufahamu hii uwezo wake wa kuamini kwamba mgombea na kwa ujumla mtu mwema. Kutokana na kura kutokana kwa ajili yake. Lakini ni thamani ya kuzingatia. Baada ya yote, msemaji huu ni, na mengine mengi sifa binafsi ambayo wanaachwa bila tathmini sahihi. Lakini wao ni kawaida si kuchukuliwa katika akaunti. Hii ni Halo athari.

Ni kutumika kwa ufanisi katika soko la magari. Kwa mfano, michezo magari huru. Hatimaye, wao kuhusishwa na bidhaa wa kampuni. Wauzaji kujenga haiba ya kufikiri wanahitaji, kwa msisitizo juu ya vifaa vya kisasa ya teknolojia, taaluma ya wafanyakazi, ubora, na kadhalika. D. Matokeo yake, hata magari ya kawaida wa bidhaa hii kununuliwa kwa wingi.

Summary halo athari mzunguko

Kuendesha halo athari athari - wakati kutumika mtazamo yalisababisha wakati kukosekana kwa usawa katika nyanja miliki, kijamii na wengine. Watu kuwa na tabia overestimate baadhi ubora wa binadamu zao, hata moja kubwa parameter. Kama mtu dhaifu na wagonjwa hukutana nguvu na afya, namna ulivyo yake smart, nzuri, aina, na kadhalika. D. Katika hali hii, kuna uwezekano kwamba kwa kweli kwanza overestimates pili, na kabisa kwa nguvu. ubora wa mtu mara nyingi hana kile wao kweli ni.