Biashara ndogo ni nini? Vigezo na maelezo ya biashara ndogo

Asilimia kubwa ya biashara za Urusi zinawakilishwa katika jamii hii, kama biashara ndogo ndogo. Hii, kulingana na wataalam wengi, ni hali ya kawaida kwa aina ya ubunifu ya kampuni, kwa ajili ya IP ya mwanzo. Pia kuna aina kama vile biashara wastani. Je, ni tofauti gani? Biashara ndogo ni watu wangapi? Je, mapendekezo gani yanaweza kutoa hali kama hiyo kwa hatua za iwezekanavyo za msaada wa serikali? Fikiria viumbe hivi vinavyohusiana, vinavyohusiana na kazi za biashara katika hali ya SMEs.

Vigezo vya kuingizwa katika SMEs

Kwa mujibu wa sheria ya Kirusi, makampuni madogo na ya kati ya kati ni madarasa mawili ya biashara, ambayo ni ya kuzingatia vigezo kadhaa. Fikiria wale ambao ni wa pekee kwa makampuni ya aina ya kwanza na ya pili. Hebu tuanze na biashara ndogo ndogo.

Shirika la biashara ndogo ni nini? Kwa mujibu wa kanuni za sheria, vile ni makampuni ambayo hakuna zaidi ya watu 100 wanaofanya kazi. Mapato ya kila mwaka ya biashara hiyo hawezi kuzidi rubles milioni 400. Pia, idadi ya wamiliki (taasisi za kisheria, ambazo ndani yao si makampuni ya biashara ndogo) hawezi kuwa zaidi ya 25%.

Wataalam wengine pia wanaona kuwa makampuni ya biashara ndogo na ya kati ni mbali na kuwa taaluma kamili ya makampuni binafsi, ambao kazi yao ina sifa ndogo. Kuna makundi mengine ya mashirika. Kama vile, kwa mfano, makampuni machache. Hizi ni pamoja na biashara ambazo haziajiri wafanyakazi zaidi ya 15.

Tunaona kwamba kikundi cha SME kinaweza kujumuisha biashara ambazo hazionekani "ndogo." Hata hivyo, mauzo, karibu na milioni 400 rubles, ni kiashiria cha kiwango kikubwa cha shughuli za kampuni hiyo.

Vigezo vya makampuni ya kati

Fikiria nini ni vigezo vya makampuni ya kati. Wao ni wachache. Kuhusu idadi ya wafanyakazi, kiwango kilichowekwa katika sheria ni kama ifuatavyo: kutoka kwa wafanyakazi 101 hadi 250. Kwa mapato ya kila mwaka - kutoka kwa milioni 401 hadi rubles bilioni 1. Tofauti na jamii ya makampuni madogo, kama tunavyoona, ni muhimu.

Je, jukumu la kucheza ni aina gani ya shughuli inayofanyika katika shirika? La, sio. Sheria kwa maana hii haina vyenye kanuni za kukataa. Makampuni madogo na ya kati ni makampuni ambayo yanaweza kushiriki katika shughuli sawa, lakini ni ya madarasa tofauti ya mashirika tu kwa sababu ya mapato na ukubwa wa wafanyakazi. Vile vile, fomu ya umiliki inachukuliwa. LLC ni biashara ndogo, IP ni sawa. Pamoja Stock Company - sawa sawa. Sheria hiyo inatumika kwa biashara za ukubwa wa kati.

Vigezo vya SME: Maelezo

Zaidi ya sisi tulitambua vigezo vinavyotambulisha makundi kama biashara ya kati na ndogo. Itakuwa muhimu kujua pia baadhi ya vipengele vya ufafanuzi wao sahihi.

Ikiwa tunasema juu ya ukubwa wa wafanyakazi - inamaanisha wastani wa wafanyakazi kwa mwaka wa kalenda, ambayo hutangulia wakati wa kampuni ya utafiti kwa kuingizwa katika kikundi. Maadili ya mipaka ya kisheria ya takwimu yanachukuliwa kuwa ni pamoja.

Mapato yanapatikana kutokana na mauzo ya bidhaa, utendaji wa kazi au utoaji wa huduma bila VAT. Aidha, mali ya kampuni inaweza kuongezwa hapa kuzingatia thamani ya kitabu chake kwa mwaka wa kalenda kabla ya kujifunza.

Biashara mpya kama SMEs

Lakini je, unawekaje biashara katika kikundi kimoja au kingine, ikiwa unatafuta shirika lisiloundwa? Biashara ndogo, vigezo ambavyo viliitwa hapo juu, hawezi kutumika kwa sababu ya ukosefu wa ukweli wa takwimu. Pamoja na wale ambao wamewekwa kwa wastani. Kwa kesi hiyo, kuna kanuni zifuatazo. Ikiwa shirika limeanzishwa, basi linaweza kuhesabiwa kuwa ndogo au la kati, ikiwa viashiria vinaonyesha kiwango cha wastani cha wafanyakazi, mapato (au ni pamoja na thamani ya kitabu) kwa kipindi cha wakati ambapo maelezo kuhusu kampuni yameingia kwenye rejista, wala Ilizidi maadili ya kikomo yanayofanana. Hiyo ni, kama kampuni hiyo ilianzishwa Januari, na hadi Agosti mauzo yake haizidi milioni 400, na idadi ya wafanyakazi - watu 100, basi ni biashara ndogo. Tunajua vigezo.

Nuances ya kuhesabu

Mwingine nuance muhimu kuhusu hesabu ya idadi ya wafanyakazi. Muhimu sio mikataba tu inayotayarishwa kwa mujibu wa Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi (yaani, kulingana na kitabu cha kazi), lakini pia mikataba ya kiraia na ya kisheria, pamoja na kazi sawa. Hiyo ni, dhana ya "wafanyakazi" katika kesi hii sio amefungwa kwa suala la kisheria la usajili wa mahusiano ya kazi kati ya biashara na wafanyakazi. Jambo kuu ni kwamba kazi hufanyika kisheria, na ambayo muundo maalum - kulingana na TC au katika mfumo wa mikataba ya sheria za kiraia, bunge hajali.

Kwa njia, katika sheria kuna kawaida kulingana na mikataba chini ya mkataba inaweza kuwa sawa na mikataba ya kazi kamili. Kwa mfano, kama mtu anafanya kazi kama mkandarasi chini ya mkataba wa sheria ya kiraia, lakini kila siku anaenda kwa ofisi ya kampuni ya mkataba kama yeye mwenyewe kwa ajili ya kazi, anaona ratiba na anakubaliana, kwa mfano, kwenye likizo na usimamizi wa shirika, Rostrudnadzor anaweza kulazimisha kampuni kukamilisha na vile Mkataba mkataba wa kazi kwa wahusika wa TC.

Kwa nini kampuni yangu ina SMEs?

Hapo tumeelezea vigezo ambavyo kampuni inaweza kuhesabiwa kuwa biashara ndogo au ya kati. Vigezo vyenye katika swali vinatajwa katika ngazi ya kisheria. Hiyo ni, inawezekana kuwa mali ya makampuni katika jamii fulani ni muhimu kutokana na mtazamo wa matarajio fulani. Kwa kweli, ni faida gani ya ukweli kwamba kampuni ina hali ya "biashara ndogo"? Je! Hutoa fursa yoyote? Ndiyo, ni.

Ukweli ni kwamba katika Urusi kuna idadi ya shirikisho na kikanda, pamoja na mipango ya manispaa yenye lengo la kusaidia biashara ambayo aina ya biashara ndogo ni kigezo cha kuamua. Kuna mwelekeo mzima wa sera ya serikali katika eneo hili. Ni aina gani ya hatua za msaada tunaweza kuzungumza juu?

Aina za msaada wa SME

Sera ya serikali ya Shirika la Urusi linamaanisha faida kadhaa ikiwa biashara inafanywa katika muundo kama biashara ndogo ndogo. Hizi ni hatua kama vile:

• Upendeleo wa kodi ya kupendeza (zaidi tutazingatia yale ambayo);
• Viwango vinavyolengwa vinavyohusiana na kodi na uhasibu, aina ya takwimu za taarifa;
• Faida zinazohusiana na utaratibu wa makazi katika uwanja wa mali yaliyobinafsishwa;
• Kutoa nafasi maalum kwa biashara ndogo ndogo katika manunuzi ya umma;
• Msaada katika kulinda haki na maslahi ya wajasiriamali katika ushirikiano na mamlaka ya usimamizi;
• Msaada wa kifedha wa biashara;
• Msaada kwa biashara katika maendeleo ya miundombinu;
• Aina nyingine za hatua ambazo zinawezesha uendeshaji wa biashara kwa makampuni katika kikundi cha SMEs.

Nani atapokea msaada?

Mipango inayofaa ya msaada wa biashara inaweza kutofautiana katika mikoa tofauti (kama kati ya manispaa tofauti na makazi). Inategemea sana biashara maalum ya biashara. Katika baadhi ya masuala ya shirikisho, kipaumbele kikubwa kinapewa makampuni ya biashara wanaohusika katika uchimbaji wa madini, na wengine kwa makampuni ya metallurgiska. Katika miji kadhaa ya Kirusi kuna fedha ambazo shughuli zake zinazingatia kusaidia makampuni ambayo yanashiriki shughuli za ubunifu. Katika mashirika hayo, waanzilishi wa "startups" wanaweza kupata msaada, dhana kuu ya biashara ambayo ni, kama sheria, kuundwa kwa niches mpya kabisa ya soko kulingana na teknolojia ambazo bado hazijapigwa na mtu yeyote.

Katika mazoezi, msaada kwa makampuni madogo na wa kati huweza kutolewa na mamlaka ya serikali na manispaa, pamoja na aina mbalimbali za mashirika na fedha ambazo zina jukumu kama hilo. Kwa mfano, kama biashara ni biashara ndogo ya ubunifu, inaweza kuwa sababu ya kuvutiwa kwa ufanisi wa uwekezaji wa mradi na msaada wa fedha zilizo na ushiriki mkubwa wa serikali.

Matatizo makuu katika uwanja wa biashara ndogo na za kati

Kweli, kwa sababu gani biashara zinahitaji msaada wa serikali? Je, ni mafanikio, ingawa ni biashara ndogo, shirika ambalo linaonyesha shughuli fulani za ruzuku? Je! Ni matatizo makuu gani ya SME nchini Urusi?

Wataalam wanaamini kwamba kati ya matatizo ya tabia ni mzigo wa kodi ya juu. Aidha, biashara hazina rasilimali za kifedha. Tatizo la kwanza katika mazoezi linaonyeshwa hasa katika haja ya kulipa kiasi kikubwa cha michango kwa fedha za umma - FIU, FSS, MHIF kwa wafanyakazi. Kuhusu ugumu wa pili uliotajwa - ni juu ya upatikanaji wa chini wa mikopo ya bei nafuu. Viwango vinavyowekwa na mabenki mengi ya Kirusi, havijali kwa wajasiriamali wengi.

Ugumu mwingine kwa wafanyabiashara Kirusi ni upatikanaji wa chini wa rasilimali za ardhi na mali isiyohamishika. Wajasiriamali wengi, kama wataalam wanavyojua, wana matatizo na upatikanaji wa vifaa vya miundombinu ya nishati. Kuunganisha kwenye mitandao ni vigumu, ushuru ni wa juu. Tatizo jingine la biashara za kibinafsi, linalotajwa na wataalamu, ni uhaba wa wafanyakazi.

Jukumu la serikali katika kutatua matatizo ya biashara

Taasisi za Serikali, kama wanasema wataalam, kwa ujumla wanapaswa kuwa na nia ya kufanya biashara ndogo nchini Russia kuendeleza. Kwa hiyo, aina mbalimbali za programu za msaada wa SME zinapaswa kuzingatia haja ya kushughulikia matatizo halisi katika swali. Katika maeneo mengine ya shughuli, wachambuzi wanaamini, kuna matokeo.

Kodi ya upendeleo

Kwanza kabisa, inahusisha mzigo huo wa kodi. Hasa, SME zinaweza kutumia mifumo ya kodi ya upendeleo - USN, UTII au ruhusu. Kila moja ya modes hizi mara nyingi huhakikishia kiasi cha chini cha punguzo kwenye hazina, ikiwa tunalinganisha takwimu na mfumo wa jumla. Aidha, baadhi ya makundi ya wajasiriamali binafsi wana haki ya kupunguza kodi kwa kiasi cha michango iliyolipwa kwa FIU, MHIF na FSS. Na katika kesi hii, kwa PI nyingi, mzigo unaofanana unapungua kwa kiwango cha chini. Kwa njia, hapa inawezekana kusema kuhusu indulgences kuhusu taarifa za kodi na uhasibu. Yote ambayo inahitajika kutoa kwa Huduma ya Shirikisho la Ushuru wengi IPs ni tamko la kila mwaka. Mahitaji ya uendeshaji wa nyaraka za uhasibu tata kwao bunge haifanyi.

Mikopo na misaada

Na mikopo, bila shaka, vigumu zaidi. Hata mabenki ambayo serikali inamiliki hisa nyingi katika hisa, kutoa mikopo kwa masharti ambayo hayatakiwi. Biashara nyingi zinalazimika kutoa mikopo nje ya nchi, kutengeneza madeni makubwa ya ushirika wa nje. Programu za mikopo kwa gharama ya rasilimali za bajeti, kulingana na wataalam, ni dhaifu sana katika Shirikisho la Urusi.

Kuna baadhi ya mifumo ya msaada wa kifedha kwa biashara kwa gharama ya ruzuku ya serikali na manispaa. Hata hivyo, ni mapema kusema kwamba wanafanya kazi kwa misingi ya utaratibu, wachambuzi wanasema. Zaidi ya hayo, kiasi hicho kinachoonekana katika mipango inayounga mkono msaada, wataalam wanaamini, hakika kusaidia biashara katika kufikia matokeo yenye maana.

Kipengele cha mradi

Wakati huo huo, kama wachambuzi wengi wanaamini, biashara nchini Urusi ina uwezo wa kuvutia fedha si kutoka kwa mabenki, bali kutoka kwa wawekezaji. Kigezo katika kesi hii ni rahisi sana: jambo kuu ni kwamba wazo la biashara linapaswa kuwa sawa na matarajio ya mjasiriamali na kuleta faida. Zote ambazo mwekezaji anahitaji ni faida zaidi kuliko kiwango cha wastani cha benki. Kwamba kulikuwa na maana ya kuwekeza katika biashara, badala ya kuhamisha fedha kwa amana. Ikiwa mwekezaji wa mradi anaamua kwamba biashara ndogo ndogo ya ubunifu ni mfano wa mchanganyiko wa wazo la biashara nzuri na mpango unaofikiria vizuri kwa utekelezaji wake, atakuwa na furaha ya kuwekeza fedha zake ndani yake. Juu ya masharti ambayo labda hakuna benki moja ya biashara inaweza kutoa. Biashara ndogo ni kitu cha kuvutia cha uwekezaji kwa wawekezaji wengi.

SMEs na Personnel Attect

Wakati huo huo, serikali pia huamua tatizo la wafanyakazi, ingawa kwa njia ya kutosha ya moja kwa moja. Tunasema juu ya kuenea kwa programu za mafunzo kwa wataalamu wa kiufundi katika vyuo vikuu, maendeleo ya elimu ya kiufundi ya kiufundi. Sehemu zote hizi za shughuli hutegemea ubora wa sera ya umma.

Wakati huo huo, wataalam wengine wanaamini, biashara yenyewe inapaswa pia kufanya jitihada za kuboresha hali ya hewa katika mazingira ya biashara. Kuchukua tatizo la wafanyakazi sawa: kampuni nyingi, wachambuzi wanasema, ongezeko la kiasi cha uzalishaji, lakini usijenge viwango vipya vilivyo wazi. Kazi mpya hazionekani, hasa wale wanaohitaji ushirikishwaji wa wataalamu wenye ujuzi. Kwa sababu nyingi kwa sababu hii shule za shule hazichagua kazi za viwanda, kwa hakika kuamini kwamba kazi haihakikishiwi. Kwa kuongeza, wataalamu wanaamini, si makampuni yote ya makini wanazingatia tatizo la kuongezeka kwa tija ya kazi.