Ajira: ni masuala gani yanapaswa kuwa tayari?

Hisia nzuri ya kwanza ni muhimu sana, hivyo wakati wa mahojiano wewe ni muhimu sana kuweza kuizalisha. Mahojiano yanaweza kusababisha mvutano mkubwa wa neva, hasa kama nafasi unayopenda. Njia bora ya utulivu ni kujiandaa kwa mada na maswali kuu. Mahojiano yatapita bila matatizo, na kazi ya ndoto itakuwa yako!

Hadithi kuhusu wewe mwenyewe

Unapoulizwa kuwaambia kuhusu wewe mwenyewe, unapaswa kupanga jibu kwa dakika moja au mbili. Niambie kwa ufupi ni aina gani ya mtu wewe. Ushiriki habari kuhusu maisha yako ya kibinafsi, ueleze vizuri njia yako ya kazi au elimu, kuelezea jinsi unaweza kusaidia kampuni kwa ujuzi na ujuzi wao. Unahitaji kujua nini kampuni inahitaji. Ikiwa kuna ujuzi muhimu wa kiufundi, tuambie kuhusu wao. Eleza hasa nini kinachohusiana na nafasi unayoomba. Kabla ya mahojiano, fikiria mafanikio mawili au matatu na uhakikishe kuwaita. Hii inakuhakikishia matokeo mazuri: utafanya hisia nzuri.

Nguvu zako na udhaifu

Fikiria juu ya kile watu wengine wanaweza kusema kuhusu wewe unapojaribu kuja na orodha ya uwezo wako. Daima kuimarisha maneno yako na mifano. Chagua nguvu zilizo sawa na utamaduni wako na malengo yako. Ikiwa unataka kuanza kazi wakati wa mwanzo, shirikisha mchanganyiko wako na mpango. Ni muhimu kwamba uwezo wako ni muhimu kwa nafasi, kwa mfano, watu wanadai mahali katika idara ya wafanyakazi, wanapaswa kutaja utulivu wao. Swali la udhaifu ni vigumu zaidi kujibu. Usiseme misemo ya kawaida kuhusu ukamilifu au upendo mkubwa wa kazi. Jaribu kusema ukweli, kutaja hatua ambazo unatumia kukabiliana na tatizo. Usiseme kitu chochote kitakachoonyesha kama mtumishi asiye na uwezo: usikubali kuwa hauwezi kufanya kazi kwa wakati, usitaja migongano na wenzake. Udhaifu wa kawaida unaweza kuwa usimamizi wa wakati, ikiwa unasema jinsi unavyotumia makosa yako.

Mshahara uliopimwa

Huna budi kujibu swali hili katika mahojiano na una haki ya kukataa mpaka utakapopata kutoa maalum. Sema kwamba unataka kuahirisha majadiliano ya suala hili mpaka upokea utoaji na kazi maalum. Mpangaji anapaswa kujua jinsi hii ni mada isiyofaa, hivyo kusisitiza juu ya takwimu maalum ya interlocutor yako vigumu.

Sababu za tamaa ya kufanya kazi katika kampuni hiyo

Soma kila kitu unachoweza kuhusu kampuni. Ikiwa mmoja wa marafiki zako au wewe mwenyewe unawajua na wafanyakazi, wasema nao. Unapaswa kuwa na wazo la utamaduni wa ushirika. Kisha unaweza kuelezea jinsi maadili ya kampuni imefanana na yako mwenyewe. Mjumbe wako ataelewa jinsi unavyofaa katika timu na yanafaa kwa kampuni hiyo.

Wazo lako la baadaye

Ikiwa unaulizwa kuhusu wapi unajiona katika miaka mitano, jaribu kumwambia jinsi unavyopanga kuhamia kwenye ngazi ya kazi kutoka nafasi unayotaka kupata sasa. Unapaswa kuwa na wazo la nafasi za kazi katika kampuni hii na kujibu kwa ufanisi. Usiwe mwaminifu sana usioneke kama mgombea aliyefanikiwa. Usielezee mipango yako binafsi kwa miaka mitano ijayo, ni sahihi na itakuzuia kufanya hisia nzuri.

Mahojiano katika makampuni mengine

Ikiwa unaulizwa ikiwa unajaribu kupata kazi mahali pengine, usisikilize sana mada hii. Jibu kwa ufupi. Ikiwa ndivyo, tu sema kwamba wewe ni wazi kwa mapendekezo. Unaweza pia kusema kuwa nafasi hii inakuvutia zaidi. Kumbuka, nini muhimu zaidi wakati huu ni uaminifu. Sio thamani ya uongo, ikiwa hupanga mahojiano mengine, si vigumu sana kuangalia habari hii ikiwa interlocutor yako ghafla ina mashaka.

Mchango wako kwa kampuni

Ikiwa unaulizwa faida gani unaweza kuleta kampuni, jaribu kuelezea ni kwa nini wewe ni mfanyakazi mzuri, kutaja hatua maalum. Kwa mfano, pendekeza wazo mpya au ueleze kuhusu mafanikio yako ya zamani. Fikiria nini utafanya katika wiki za kwanza za kazi. Eleza kwa undani kile unataka kufikia na ni hatua gani unayotaka kuchukua kwa hili.

Sababu za kufukuzwa kutoka kazi ya awali

Utakuwa umeelewa ikiwa ulifukuzwa kwa sababu ya hali ngumu ya kiuchumi au hali nyingine ambazo haziwezi kuathiriwa. Si lazima kushiriki maelezo, hata hivyo, unahitaji kujibu swali hili kwa uaminifu na moja kwa moja. Ukiacha kutokana na hali mbaya, usiseme chochote kibaya kuhusu bosi wako au kampuni, hii haikuonyeshe kutoka upande bora. Kuzingatia yale unayoota ndoto na nafasi iliyopendekezwa inaonekana kuwa hatua katika mwelekeo sahihi.

Tafadhali waulize maswali kwa mwajiri

Ikiwa unaulizwa kuuliza maswali, hii ni fursa nzuri ya kuonyesha mtu binafsi. Fikiria maswali ambayo yanahitaji jibu la kina. Usiulize maswali ambayo inaonekana kuwa na ujasiri sana, usizingatia kulipa au kuinua. Ni bora kutaja nini unaweza kufanya kwa kampuni, inaonyesha mpango wako na maslahi.

Njia zako za kutatua mgogoro

Kuwa makini wakati unaulizwa kuhusu njia zako za kukabiliana na migogoro. Jaribu kuonyesha hisia zisizofaa. Lazima uwe na hali nzuri, ambayo inaonyesha kwamba unaweza kukabiliana na hali ngumu kwa urahisi. Kuleta mifano nzuri kutoka kwa uzoefu wako wa zamani, sema kwa utulivu na kwa ujasiri.

Jaribu ujuzi wako na ujuzi wako

Ahadi zote za resume yako zinapaswa kuzingatia ukweli, kama katika mahojiano unaweza kupimwa ili kupima ujuzi wako na ujuzi wako. Kwa mfano, unaweza kuuliza maswali kutoka kwenye uwanja wa kitaalamu au kukupa hali ambayo utahitaji kutatua. Njia bora ya kuandaa ni kusoma iwezekanavyo wa maandiko maalumu. Fikiria kwa makini swali na jibu kwa namna ya kipimo.

Hadithi kuhusu mafanikio

Unaweza kuelezea faida yako mwenyewe ikiwa unatakiwa uwaambie kuhusu mafanikio yaliyopita. Hakikisha kujiandaa kwa suala hili. Andika mafanikio yako makuu matatu na ujitahidi kuzungumza juu yao. Piga data maalum na uangalie mifano ya jinsi ya kuboresha shughuli za kampuni ya awali. Hivyo utaonyesha ufanisi wako.

Tale ya Kushindwa

Kuwa makini wakati unaulizwa kuzungumza juu ya kushindwa. Hii inaweza kuwa mada ngumu sana. Kuwa waaminifu. Usifanye hadithi yenye kupendeza wakati uingizaji ulikuwa usiofaa. Hii inaonyesha kwamba unaogopa. Onyesha kile ulichojifunza kutokana na kushindwa kwako na kilichofanyika ili kosa halitokea tena.

Maoni ya wenzake kuhusu wewe

Ikiwa unatakiwa uwaambie jinsi wenzako wanavyokutendea, unaweza kuandika sifa zako nzuri. Usisite mapungufu. Kuzungumzia juu yao tu wakati unaulizwa. Kumbuka kwamba wenzako na bosi walizungumza juu yenu. Hii itasaidia kuunda jibu lako kikamilifu.

Mshahara mahali uliopita

Kumbuka kwamba hulazimika kujadili mada ambayo husababishwa. Unaweza kujibu swali tu kwa kuelezea aina unayozihesabu. Ili matokeo yawe kuwa mema, unahitaji kujua kabla ya mahojiano nini mshahara wako unayotarajiwa kuwa, na wito nambari ya takriban.