Aina muhtasari. mahitaji ya jumla kwa kuandika resume

Kazi, kazi, malipo ya kazi - moja ya vipengele muhimu ya maisha ya kisasa. kazi hutusaidia kutambua mwenyewe kama kitaaluma, mtaalam na utu. Kwa wengi ni pia njia ya kuwasiliana na watu, maisha ya kijamii. Lakini wapi kuanza kazi? Bila shaka, kwa kutafuta kazi na kupata mwajiri wanaotazamiwa.

Hiyo ni kama "tiba" kutumika katika resume ajira. Makala hii inazungumzia dhana ya neno, aina ya kazi, mahitaji kwa ajili ya kujaza na baadhi tweaks katika ianzishwe, alielezea na wanasaikolojia.

Maana

Neno "resume" alikuja kwetu kutoka lugha ya Kilatini. Kutafsiriwa ina maana ya "maisha." Kama kwenda katika kiini cha waraka huu, nakala kweli fit vitu tulivyohitaji. Ndani yake, kweli kueleza karibu wote maisha yake: elimu, uzoefu wa kazi, hali ya ndoa, uhusiano na waajiri uliopita yao, sifa binafsi na tabia, miradi kukamilika, na kadhalika.

Katika waraka huu, mwombaji lazima kushikilia habari nyingi muhimu, wakati kuheshimu ufupi na concreteness, na pia baadhi ya mahitaji unspoken kwa kujaza.

Kwa nini nahitaji endelea?

Kila aina ya resume ni iliyoundwa kwa ajili ya lengo moja pekee - ili kuvuta hisia za mwajiri uwezo wa mtu na kumwambia kuhusu wao faida, uwezo, ujuzi, uzoefu, kuonyesha kwamba ni wewe - bora chaguo mfanyakazi kwa kazi hutoa. Kama sisi kufikiria soko la ajira katika kawaida kwa watu wengi kuelewa soko, inaonekana kwamba mwajiri kazi kama mnunuzi, mwombaji ni muuzaji.

Anauza vipaji na uzoefu wake kwa ajili ya bei - mshahara. Kisha kuendelea na yenyewe vitendo wakati huo huo kama maelezo ya bidhaa, kutoa na matangazo. tangazo nzuri inajulikana, mahitaji ya bidhaa lazima kuongezeka. Ili kufanya hivyo, katika mfululizo aina mbalimbali ya mbinu na resume. Wanapaswa kutumika kulingana na taka msimamo, mwelekeo na ukubwa wa shirika.

aina muhtasari

Muhtasari wa wataalamu mbalimbali inaweza kuwa tofauti kabisa kutoka kwa kila mmoja. Yote inategemea mwelekeo wa kazi, uzoefu, rekodi, na sifa nyingine za kila mgombea binafsi. Kuna aina kadhaa ya kujaza hati hii:

• Universal au mtaalamu resume - inatumika katika idadi kubwa ya kesi. Habari kwa waombaji kwa rekodi nzuri ya kufuatilia, hakuna mapengo katika soko la ajira, bila matangazo giza juu ya sifa na makusudi siri ajira siku za nyuma. Habari kuhusu mgombea inaelezewa sequentially katika vitengo ya vitalu.
• aina kazi ya resume - ni muhimu kwa wataalamu na kuweka maalum ya ujuzi, elimu ya kuwepo kwa mtazamo finyu. Pia, kazi fomu kwa wale ambao ni mafunzo upya na kubadili wigo wa shughuli, au tu hakuwa kurudi kwa kazi hiyo. Aina hii ni pamoja na maelezo ya kina ya utendaji na utaalamu katika nafasi ya ombi bila ya haja ya kuelezea kwa undani mchakato wa kukusanya wao katika ajira mbalimbali.
• endelea chronological ni msisitizo maalum kwa mlolongo muda ajira. muhtasari hii inaelezea kazi sequentially na kusafiri kwa mafunzo, kuwashirikisha moja niche ajira. Yanafaa kwa ajili ya watu ambao wanafanya kazi kwa muda mrefu katika eneo fulani au nafasi katika siku zijazo tu kuona wenyewe ndani yake.
• Mpangilio-kazi endelea - hybrid ya aina mbili ilivyoelezwa hapo juu. Ni kuhifadhiwa kwa muda mlolongo muundo na maelezo inaonyesha matukio maalum ya kuwa na uzito zaidi katika wingi wa uzoefu wa kitaalamu.
• Walengwa CV - ni kwa ajili ya ajira katika shirika predetermined, kutokana makala yake, mahitaji, muundo na wafanyakazi. Pia kulenga muhtasari ni muhimu kwa kazi ya watu maalum.
• Academic endelea - Jobseekers hati, mpango shughuli zao za baadaye katika uwanja wa maprofesa na kufundisha. wingi wa resume ni orodha na maelezo ya karatasi, makala, masomo na machapisho ya kisayansi takwimu.

muundo mpya

Hakuna anasimama tuli. Pia, eneo kazi. Pamoja na maendeleo katika teknolojia na kuongezeka kwa ushindani katika ajira zaidi ya upendeleo, aina mpya za kazi, ambayo lazima ilipwe kwa mwombaji sana makini zaidi kuliko aina ya kiwango. Naam, au tu kugeuka kutoka kuwa rahisi zaidi ya kutumia:

• Ubunifu na ubunifu rufaa mwajiri. Kama unafanya kazi katika eneo ambalo wakati wa ndege ya dhana unahitajika, uwezo wa kufikiri nje ya sanduku na kujenga kitu kipya - unahitaji tu muhtasari huo.
• Online resume. Fomu kujaza fomu za elektroniki inaweza kupatikana kwenye tovuti yoyote juu ya ajira. Kazi yote ya kubadilishana Internet zinaonyesha kiwango ujazaji fomu na mlolongo wa pointi. Sasa, waombaji hawana haja ya kufikiria ujenzi mzuri wa mwili wa hati, kwa maana wote umefanya watengenezaji tovuti.

Mahitaji ya kuendelea

Summary - hati kiholela. Hakuna mahali imeandikwa nini ni lazima. Jobseeker marufuku kufanya hivyo kwa ladha yako. Hata hivyo, wanapaswa kusikiliza baadhi ya mahitaji yaliyowekwa na waajiri wenye uzoefu, au yako "ubunifu jani" inaweza kamwe kusomwa.

• Wafanyakazi maafisa wanasema kuwa kiasi cha endelea awe sawa na ukurasa mmoja A4. upeo wa mbili. endelea kwa muda mrefu tu hakuna mtu wa kusoma juu na ubora wako hauna kifani kuwaacha waajiri hajaridhishwa. Pia hutokea kwa kuwa fupi mno resume. Ni inajenga hisia ya utupu na kukosa sifa za ya mwombaji. muhtasari mfupi lazima kuwekwa ili ilichukua jedwali.
• Matumizi fonts kiwango bila madhara ya kuona. Wao kuzuia mtazamo wa maandishi. Na kama mtu ni kuchukuliwa kwa ajili ya siku za kazi ina mamia ya endelea, hakuna uwezekano wa kuwa na hamu ya rika katika maandishi mbaya kusoma na nyara maono yako.
• Ukubwa wa herufi lazima 12-14 pt.
• Sehemu na vitengo ya hati lazima wazi kutengwa na kila mmoja.
• Kurasa zote lazima iwe na nambari ya mfululizo, jina la mwisho na jina la mwombaji.

Nini lazima iwe na muhtasari

Nini mada ni pamoja na endelea? Fomu kujaza fomu za elektroniki kwenye tovuti yoyote kwa kutafuta kazi - kwa urahisi zaidi kupatikana Crib kwa mwombaji. Kwa hiyo, kiwango cha hali ya muhtasari lina vipande zifuatazo za habari:

• data binafsi. jina la mwisho, jina la kwanza, hali ya ndoa, tarehe ya kuzaliwa (miaka), uwepo wa watoto, data ya kijiografia, picha.
• Binafsi sifa ya Kuendelea. Ni muhimu kufanya bila cliches na kuandika tu kile ni kweli muhimu katika nyanja kazi.
• Kufuzu na utaalamu. Amua kwamba safu yako ya ujuzi na uwezo muhimu mwajiri.
• Elimu. je kujifunza wapi, nini mwaka kufuzu, nini maalum kupatikana mwisho wa shule.
• Uzoefu. Hesabu ya kazi ya awali na muda muafaka, pamoja na shughuli zote za huduma kufanywa.
• Maelezo Zaidi. Je elimu zaidi ulifanyika, kama kuna gari na haki ya kufanya kazi yao ni tayari kusafiri na kama hoja.
• Mapendekezo kutoka ajira siku za nyuma. Kama kuvunja na waajiri wa zamani katika kirafiki note, muulize kuandika wewe mapendekezo juu ya barua. sifa ya ziada chanya kwa muhtasari si kuingilia kati. Hii ni msaada mzuri katika ajira ya baadaye.

Kuhusu cover barua

Waombaji ambao mpango wa kupata nafasi nzuri katika kubwa ya shirika kisasa lazima zikisaidiwa endelea cover barua. Kama Aidha, kwa mfano, kuwa kwa kuwa na muhtasari wa mkurugenzi au meneja waandamizi.

Ni waombaji kazi inaonyesha yenyewe taarifa zaidi zinazohusiana na posta. Kwa mfano, mipango ya baadaye, utayari kwa ajili ya ukuaji wa kitaalamu katika kampuni fulani, kuwa ni tayari kufanya mzabuni kwa ajili ya kukuza yake. Pia katika cover barua inaweza kuashiria matarajio mshahara.

Nini cha kuandika katika resume yako posts mwandamizi

Summary mkurugenzi, mkurugenzi mkuu, meneja wa juu na nafasi za wengine waandamizi lazima iwe makini sana. Kama nafasi ingekuwa kuchukua comer kwanza.

wanahisa Community au shirika kubwa lazima kuwa na hamu ya mgombea wake. Kwa hiyo, ni muhimu si tu kuorodhesha nafasi ya mwisho ya kazi, lakini pia kuwaambia nini na kwa ajili yao, nini mafanikio na faida alipewa wakati wa shirika wa usimamizi yako.

Kwa muhtasari haya, kama ilivyoelezwa na huduma rasilimali watu, huna hata haja ya kuzingatia kanuni ya "karatasi moja". Ni muhimu kabisa kuendeleza vipaji vyao, ujuzi na uzoefu.

Nini cha kuandika katika resume bila uzoefu wa kazi

Je, si kuwa na hofu ya kukosa uzoefu wao. Wataalam wote mara moja kwa mara ya kwanza alipata kazi, mahojiano yote uliofanywa na usimamizi na kutangazwa tabia zao kwa nafasi za kazi mbalimbali.

Kuendelea bila uzoefu wa kazi - hii sio wa bidhaa hiyo. Lazima kwa kiasi kutathmini ujuzi wao katika uwanja wa ajira ni uwezekano wa kazi ya muda wa majaribio kwa muda, kufanya kazi na mshahara mdogo, mpaka kuelewa nuances wote wa kazi kwa ajili ya.

kitu pekee ya kufanya ni madhubuti marufuku, - kamwe kudanganya mwajiri uwezo. Usiandike tuzo toka kwa Mungu, wala kuvumbua mahali ya awali ya kazi. Hii yote kwa urahisi kufunguliwa.

Leo, kuna maeneo blacklists ya waajiri wote wawili na wanaotafuta kazi. Na kama shirika na jina slukavili mwombaji katika database vile, katika siku za itakuwa kupata kazi vigumu zaidi.