KaziUsimamizi wa kazi

16 ishara kwamba mwenzake kunadhoofisha uaminifu wako

Saboteurs katika mahali pa kazi - ni kawaida. Baadhi ya wenzako wanaweza kutafuta kupanda katika timu mbaya anga. Hivyo wao kujiingiza faida za kibinafsi na kutafuta kuwa na athari insidious kwa watu wengine. Utafiti mmoja wa hivi karibuni dhiki mduara wa "watuhumiwa." Zinageuka hujuma wenzake huwa na wale ambao hawana kufahamu mahali pa kazi. Hali ya mambo ni uwezekano wa kufaa wengine wa wajumbe wa timu. Wanasaikolojia ikilinganishwa anga mbaya katika ofisi na gesi ya sumu. Unaweza kufanya nini katika hali hii?

Chochote kinachotokea karibu na wewe, si lazima dhana yako kufanya wewe mwenyewe Paranoid. Hata kama mtuhumiwa mtu kutoka kwa wafanyakazi wa kucheza mchafu, wala kuchukua hatua yoyote hadi muda bado alithibitisha tuhuma yako. Hapa ni ishara ambayo unaweza kuamua kwamba mwenzake kunadhoofisha uaminifu wako.

Kwa ajili yake, ni zaidi ya shindano

Kwa kweli, ushindani na wazi hujuma katika sehemu za kazi ni vigumu sana kutofautisha kutoka kwa kila mmoja. Na kabla ya kumkatia mtu lebo ya "saboteurs", kuhakikisha kwamba mtu huyu lazima kitu zaidi ya ushindi dhidi ya wewe. Ni wanaweza kutenda meanly kukatiza mradi wako muhimu. Kuwa farasi, mtu huyu kwenda kipimo chochote hata nitawashtaki ya udanganyifu. Aidha, si bao la kipekee katika orodha yake.

Ni vikosi wewe kuweka ulinzi

Licha ya ukweli kwamba wewe kamwe kupata kuwa mabishano na mfanyakazi ambaye mtuhumiwa wa kudhoofisha uaminifu wako, kwa namna fulani yeye daima itaweza kuweka wewe juu ya kujihami. Hii inapaswa kuwa kengele yako kengele. Yeye hufanya kujisikia kama juu ya muda wa majaribio, na, uwezekano mkubwa, kwa siri ndoto juu ya kushindwa yako kuu.

Unyanyasaji ni wazi si tu na wewe

Kama kanuni, watu, kudhoofisha uaminifu, ina kadhaa ya waathirika katika timu. Kama kabla ya wewe kuwa na habari uvumi kwamba mtuhumiwa mara moja tayari unasababishwa na uharibifu wa baadhi ya wafanyakazi kufanya kazi katika kampuni hiyo, kushika jicho juu yake. mbaya kubwa ni hakika kwamba yeye kufanya ubaguzi.

Yeye ni mfalme wa uvumi

Kazi - hii si mahali ambapo watu kurejea ndani nje "kufulia chafu." Hata hivyo, asili ya binadamu si sahihi, na wakati wa mapumziko ya chakula cha mchana, watu ni furaha kushiriki na kila habari nyingine kutoka wenzao maisha binafsi. Kitu kingine ni kwamba baadhi ya wafanyakazi hawana kutafuta kulima hadithi hizi (kicheko nzuri na kusahau), na wengine tu kuishi bila wao hawawezi. Si ishara nzuri sana ni kwamba katika jamii yako kuna mtu ambaye anaendelea kujiendeleza ya maendeleo yote. Ni kukusanya uvumi kwamba kuenea ndani ya ofisi. Kwa nini yeye kufanya hivyo? Katika siku za baadaye, atakuwa kuchukua faida ya taarifa muhimu kwa faida yao wenyewe.

Yeye ni kujaribu kuvuruga

Kama yako mfanyakazi mwenza ni daima bughudha wewe na kazi yako, yeye pengine anataka ufanisi wako kwa kiasi kikubwa imeshuka. Hivyo, hii hupunguza mshindani procrastinator. Bila shaka, kuna watu ambao kufanya hivyo bila kukusudia. Wao si kweli kujua nini cha kufanya, na msimamo zisizo muhimu na maagizo chache sana. Ili kujua nia wenzake rahisi: kumwambia kuwa wewe ni busy kufanya kazi katika miradi muhimu. Kama yeye kujua imeondolewa, madhara na wewe. Lakini kama mtu huyo kujifanya si kuelewa wewe - tahadhari.

Yeye "anasahau" kufikisha taarifa muhimu kwako

Watu na mambo mengi muhimu, wao ni siku zote kitu cha kupuuzwa. Lakini kama "usahaulifu" ni kiafya, hii lazima kusababisha wewe na baadhi ya mawazo. Mtu ambaye mtuhumiwa, si akubali kuwakaribisha kwenye mkutano, bosi Nimesahau maelekezo kuhamisha na makusudi ilifutwa muhimu barua pepe. Bila shaka, hii inaweza kutokea kwa ovyo. Lakini kama ni mara kwa mara tena na tena, mtu huyu kwa makusudi kuvaa wewe katika giza.

Yeye kuenea uvumi kuhusu wewe

Sisi tayari kuongelea kuhusu uvumi mahali pa kazi. Wao ni kuepukika, kwa sababu ya msaada wafanyakazi kuwa na ufahamu wa matukio mengi, mambo yanayotokea kote. Na kama wewe ni sehemu ya mchezo, inaweza kuwa fun. Lakini kama kuwa mhusika mkuu wa uvumi, siyo funny. Unajua vizuri kabisa kwamba mtu katika ofisi ya kikamilifu kulima maelezo ya uwongo. Bahati mbaya kwamba watu wengine kweli, kuamini maneno haya. Una maoni gani, ambao mikono jambo?

Yeye steals mawazo yako

Hapa ni moja ya kuu "uharibifu" ya ushahidi yeye daima huiba mawazo yako, na wanampa kwa mwenyewe heshima yako. Umeona katika sinema, lakini sasa hali halisi wanakabiliwa na tendo wazi ya hujuma.

Yeye mwenyewe anasema mamlaka ya ziada

mwenzake yako ni amesimama na wewe juu ya hatua hiyo katika biashara uongozi. Lakini kwa sababu fulani, aliamua angeweza kukupa maelekezo. Pia, hisia kwamba ya wafanyakazi ni kutega kwa pamba mafanikio yao ya sasa na siku za nyuma. Kuangalia kwa makini kwa tabia yake: mpango wa mafanikio ambayo idara zote ya kazi, itakuwa ya kwanza ambao kufurahi na kuwapiga matiti yao.

Yeye ni shughuli za kijamii na subversive

Next maneuver kwenye orodha yetu ni nyembamba sana. hamu ya kudhoofisha jamii vigumu kuona kwa jicho uchi. Bila shaka, hawataki kudhani mbaya (kumbuka kwamba kuongelea paranoia?). Wakati mwingine watu kufanya mambo mabaya bila nia yoyote chinichini. Lazima kuwa makini wakati wa mara kwa mara niliona kitu nje ya orodha hii ya kutisha: mwenzake wako pendekeza na wakubwa wake, inatoa maoni utata katika anwani yako, hebu jibes kwa ishara na inaonyesha uadui na wewe.

wafanyakazi wengine wakaanza kutibu wewe kwa njia tofauti

Hujafanya lolote baya kwa mtu yeyote wa wanachama wa timu yako. Basi kwa nini wengi wao kutenda ajabu sana? Mkuu akawa pia upendeleo, wafanyakazi wa idara yako kuanza kwa mtazamo katika wewe ya upande? Huwezi kuelewa nini kilichotokea kwa eneo lako? Pengine, mtu tayari kuanza zoezi la mpango wao mbaya. Uwezekano mkubwa, yeye alimtuma wanachama wengine katika mstari sahihi, kukashifu wewe.

Anatumia mbinu hila

Wakati sisi majadiliano juu kudhoofisha imani, jambo hili, kuna tofauti kubwa na kejeli ya wazi na matusi. Mtu ambaye unashuku kumchagua kwa wenyewe mbinu hila, na itachukua hatua juu ya janja. Hivyo si mtuhumiwa kitu chochote, mtu huyo kimya kimya kuendelea na kazi yake, kujifanya kuwa ni juu yako hawajali. Kupata wewe mbali ulinzi, ingekuwa kukabiliana pigo kupiga.

Mwili lugha anatoa nia yake

Kama unavyoona katika mtu ambaye anaongea ukweli? Moja ya vigezo kuu ni kutolingana la maneno na lugha ya ishara. Akizungumza na mtu huyu, kuangalia matendo yake. Anaweza unconsciously wringing mikono yake, kuangalia mbali na upande mmoja, kugusa shingo au pekecha nywele kwenye kidole chake. Na hii si orodha kamili ya ushahidi, kutoa mwongo.

Yeye ni kujaribu kuwashawishi baadhi ya mambo

Kama mwenzake anaonya wewe ya chuki bosi, ni bora ya dhati. Lakini kama kuna mtu daima kuja kwako, na kupandwa katika kichwa chako visa mbalimbali hasi, mtu kujaribu kumfanya wewe na hatua radical.

Kutoka dhamira yake tayari kuteswa wafanyakazi wengine

maalumu methali: chui kubadili madoa yake. Kwa bahati mbaya, ni. Kama mtu ana kudhoofisha uaminifu wa mmoja wa wafanyakazi wenzangu mara moja, yeye itabidi kufanya hivyo tena na tena. Ni inaweza kuwa ikilinganishwa na minyoo, amepata ndani tofaa tayari. Sasa kuhisi kama katika timu yenye umoja kwanza alionekana makundi tofauti, kila mmoja hufuata maslahi yake mwenyewe.

Una hisia mbaya kuhusu mtu huyu

Wakati wewe ni kushughulika na ulipuaji wa kitaalamu ni muhimu kusikiliza Intuition yako. Mtu kuweka dhidi yako hakuwa rafiki sana, jisikie mitikisiko hasi.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sw.birmiss.com. Theme powered by WordPress.