Piecework mfumo mshahara

Mishahara ni kawaida kushtakiwa ama kwa masaa kazi au idadi ya bidhaa za viwandani. Hata hivyo, katika baadhi ya viwanda kulipa hakuna maadili bora ya utendaji ya sasa, na kwa aina zote za shughuli. Katika hali hii, inafaa moja-off mfumo wa malipo ya kazi.

kiini cha mfumo wa donge

kiini cha mfumo huu ni kwamba malipo ni kwa, kwa kuzingatia bei ya jumla ya kufanya kazi, bila kujali muda unaotumika kwa muda wa utekelezaji wake. matumizi ya mfumo huo ni busara katika miradi ya ujenzi, ukarabati, utafiti. Kama mmoja-off mfumo fidia ni sifa ya ufanisi wa muda wa kazi, pia ni vyema mara kwa mara kuingia upya katika makampuni ya biashara katika hali ambapo:

• kampuni haifai kuwekwa katika muda wa mwisho wa mkataba kwa kitu, katika kesi hii uvunjaji wa mkataba uso faini kubwa,
• kama ni lazima hali ya dharura (moto, mafuriko) kwamba inaweza kusababisha kuacha uzalishaji;
• kama ni lazima, kuanzishwa kwa vifaa vipya uzalishaji na teknolojia.

Piecework mshahara inatoa mfumo zifuatazo za malezi ya mfuko wa mshahara:

• kubainisha taratibu kuu na msaidizi wa uzalishaji;
• Ni mahesabu ya kiasi kinachohitajika cha kazi;
• kuamua wakati wa utekelezaji wake, pamoja na pato kipande-viwango,
• mahesabu kama bei za bidhaa kwa kiasi cha kazi katika orodha;
• Ni kuamua na kiasi cha mshahara zinazohitajika kwa kuongeza malipo kwa kila kitu.

mishahara ni zilizotengwa kwa timu nzima (kikosi) na kusambazwa ndani ya kipande-viwango, fasta katika viwango vya mkataba au nguvu kazi ushiriki uwiano. mapato ya mgao njia, kiasi cha malipo, orodha ya kazi kutimiza agizo na suala la utoaji ni fasta kwa wafungwa kati ya wafanyakazi na mikataba kampuni mteja ajira.

Aina na sifa za mfumo

Piecework mfumo wa malipo unaweza kuwa rahisi na malipo. Katika kesi ya kwanza mshahara ni kushtakiwa kwa predetermined fasta kiwango cha kiasi kimeundwa, bila kujali hali nyingine na mambo mengine. Katika kesi ya pili, kuruhusiwa hesabu ya premium, kwa mfano, kwa kupunguza muda kwa ajili ya kuokoa vifaa kwa ajili ya utekelezaji ya ubora wa kazi hasa ngumu, na kadhalika. N.

Aidha, moja-off mfumo fidia inaweza kuwa ya mtu binafsi, yaani moja kuweka kwa ajili ya mfanyakazi fulani, au kwa pamoja - kwa ajili ya timu nzima (eneo).

Katika kutumia njia ya malipo Brigadier mwajiri lazima kutoa wafanyakazi idadi ya hali ya:

• kuwepo kwa kiasi sahihi ya kazi maagizo katika mkataba;
• muhimu ya kiufundi na chombo matengenezo,
• Wakati na za kutosha utoaji wa usambazaji lenye nishati (umeme, gesi);
• kujenga na utulivu na amani hali ya kazi (utoaji wa mavazi maalum, kufanya mwanga, joto, maji, haki za wafanyakazi kupumzika na kuvunja chakula cha mchana).

Piecework kulipa mfumo haina msamaha mwajiri kutoka wajibu wa mara mbili kwa mwezi kulipa mishahara: mapema na kiasi ya mwisho. Kwa hiyo, katika mkataba wa ajira ya malipo ya muda mshahara lazima itolewe, kama mchakato wa uzalishaji itadumu zaidi ya mwezi mmoja. Ni lazima pia alibainisha kuwa katika kesi ya kufukuzwa kwa mfanyakazi na kushindwa kukamilisha wigo wa kazi gumzo ni iliyotolewa mapema haitarudishwa. Kwa hiyo, ni muhimu kwa kulipa mishahara kwa misingi ya vyeti mavazi na kukubalika kwa kiasi kweli kunyongwa. Mishahara katika mfumo piecework haiwezi kuwa chini kukubaliwa katika eneo (au nchi) mshahara wa chini kabisa.