Nadharia ya kampuni

Kama inajulikana, kampuni ina shughuli ya kutafuta hali bora ambayo inaweza kuongeza faida yao. Anafafanua utaratibu utafiti wa ushindani katika mazingira ya soko. Lakini nini mwingine anaweza kusema kuhusu kampuni, isipokuwa kwamba itakuwa kuongeza mapato yako? nadharia ya kampuni huonekana katika uchumi wa pande zote mbili.

Juu ya msingi wa maoni ya urasimimpya na michakato katika uchumi wa kiwango cha sumu mbinu ya kiteknolojia. Ni uchambuzi tabia ya kampuni na pia inaitwa kazi. Mbinu hii inaonyesha kwamba katika misombo kila ya mambo wanaweza kujua dhima unaoonyesha uzalishaji wa juu kiasi katika ngazi fulani ya maendeleo ya kiufundi. Hii kinachojulikana uzalishaji kazi. Unaweza kutumia kuamua nini uwiano kati ya rasilimali kusababisha kiasi kubwa ya uzalishaji, kama sisi kuzingatia uhusiano kati ya pembejeo na mazao.

Nadharia ya kampuni kama sehemu ya mfumo wa teknolojia ni kuona hasa katika suala la mipaka yake. Suala hili ni muhimu. kiwango cha uzalishaji moja kwa moja kuathiri akiba au kuongezeka atakaporudi. Kwa mujibu wa sheria hii, inachukuliwa ukubwa bora wa kampuni, ambayo haina kusababisha kuongezeka kwa kasi kwa gharama za kutofautiana.

Mbadala mwingine, angalia tabia za kampuni ni nadharia ya taasisi ya kampuni. Mbinu hii prioritizes utafiti wa hali ya si kuboresha faida na uzushi wa muonekano wa kampuni, maendeleo na upotevu. Nadharia hii ya kampuni ya kueleza muundo wa shirika na maudhui, si tu anatumia jamii ya taasisi, lakini pia dhana kama vile taarifa asymmetry, tabia yanayoambatana, gharama za, mkataba na rasilimali maalum.

kampuni kama tukio kiuchumi ni sababu nzuri kwa ajili ya tukio. Mtu mmoja anataka kujiunga na wengine kuhusu mambo yanayohusiana na mchakato kubadilishana, ni wajibu wa kutoa kwa ajili ya kulinda yao wenyewe. Hii inaweza kufanyika kwa njia ya mwisho wa mikataba inayofaa au mikataba.

mwisho wa shughuli zote kuwashirikisha kubadilishana imeundwa baada ya mazungumzo, wakati ambao bayana utaratibu wa uhamisho wa kitu, bei yake na mambo mengine. Kupunguza ukubwa wa gharama za uendeshaji kuhusishwa na mazungumzo, na kusaidia kujenga kihierarkia ndani ya kampuni. Hiyo ni, wakati idadi kubwa ya wafanyakazi kaimu ndani ya shirika moja, hakuna haja ya kuingia katika mkataba na kila tofauti. uhusiano wa kisheria zinazoendelea kati ya waajiri na wafanyakazi ni serikali na sheria moja kazi.

Neo-taasisi nadharia ya kampuni inachunguza tatizo la "mkuu - wakala", ambapo mkuu - ni yenyewe mmiliki wa rasilimali, na wakala - ni chini ambao ni majaliwa na haki za mmiliki kutumia mtazamo wa rasilimali. Hiyo ni wakala mkuu uhamishaji baadhi mamlaka, naye anakubaliana kwa ada ya kuwakilisha maslahi ya kuu. Mifano ya mahusiano hayo: wamiliki wa ardhi na wapangaji wake, kutekeleza sheria na wapiga kura, wamiliki wa makampuni na mameneja wao. Nadharia hii ya kampuni ni moja kwa moja wanaohusishwa na habari asymmetric na tabia yanayoambatana. Hii ina maana kwamba habari ni kusambazwa unequally kati ya pande: kama sheria, wakala anajua zaidi mkuu, ili mwisho hawezi kabisa kudhibiti utendaji wa kwanza. tabia yanayoambatana hutokea wakati kazi ya udhibiti na kwa kiasi kikubwa tofauti na kazi za mmiliki wake.

Kutokana na yote ambayo imekuwa kujadiliwa hapo juu, tuna maelezo yafuatayo: kampuni - ni shughuli za ujenzi, ambayo ni lengo la kutafuta mara kwa mara njia faida zaidi kwamba unaweza kufanya uzalishaji hata katika hali ya ubaguzi yakini.