"Meneja": maana na matumizi mifano

Leo katika eneo la umakini wetu alikuwa "Meneja". Maana itakuwa ya kuvutia ya kufunga. Hakuna mtu wanasema kuwa pia watu wengi-thamani imekuwa hivi karibuni. Na daraja hii ya juu wanataka malipo ya kila mtu. Hebu kuchunguza tatizo kwa kina.

thamani

Bila kamusi, sisi, kama kawaida, si ya kutafuta ukweli. Hebu kugeuka kwake na kujifunza maana ya kile inapendekeza kuyapatia neno "Meneja".

1. Mkurugenzi kampuni.
2. usimamizi wa katikati.
3. kazi za Mkuu mwanamichezo au Mburudishaji.
4. Programu mbalimbali. Kwa mfano, download meneja. Hii ni moja kwa moja nakala halisi ya lugha ya Kiingereza, kwa sababu ya kusimamia - ni "ili udhibiti, moja kwa moja." Kwa hiyo, haina maana ya pekee hapa zinaweza kupachikwa.
5. Football kocha. Kwa mfano, Mourinho.

ufafanuzi wa kigeni wa "Meneja" (maana wakati wa utafiti) haimaanishi kwamba maana moja, ni multifaceted. Lakini jambo kuvutia itakuwa wakati sisi kukabiliana na sehemu rasmi na kuletwa ndani ya maudhui ya kina. Na bado - visawe neno "Meneja".

badala maneno

meneja, kama baadhi ya kufikiri, sauti disreputable, hivyo ni lazima kuitwa inajulikana kama kuwa na zaidi chic. Kama msomaji pengine tayari alitambua, hakuna tofauti. ukweli kuu katika kazi ambayo inafanya mtu, si jina la ofisi yake. Tutakupa muda awaited visawe msomaji:

• kusimamia,
• kichwa;
• kocha;
• impresario;
• wakala.

English ni nzuri kwamba ni mfupi: maneno na maneno kuhusisha idadi kubwa ya tafsiri. Kwa mfano, kama sisi kuchukua dhana ya "meneja" (neno tayari imesakinishwa), ni ulijaa na maudhui tofauti, kulingana na mazingira, na kwa urahisi kuchukua nafasi yoyote ya visawe yake. Hii ni nzuri na mbaya. Naam, kwa sababu si lazima kukumbuka mengi ya maneno, kutosha kwa ajili ya moja, lakini mbaya kwa sababu kilimwengu kama sana impoverishes lugha na utangulizi makosa ya binadamu, ambayo inapokea habari.

Kushuka kwa thamani ya maana ya

Ni wazi kuwa hoja hizi ni ya zamani kama dunia. Hata hivyo, maana ya kuvuruga ukweli lazima alisema. watu wa Urusi na kipengele maalum: mwenendo yoyote mpya, wazo, au mwenendo, yeye anarudi katika bango. Kulaumiwa tabia ya taifa, ambayo haikubali maafikiano yoyote. Tunaweza aidha mokrostupy mapambano, na hawatakuwa na huruma tumbo lake, au kusema kwa Kiingereza vizuri zaidi kuliko katika Urusi. wazo la hatua ni kabisa mgeni kwetu. Angalau, hivyo huenda kwa kuchunguza ufafanuzi wa "meneja".

MN Zadornov kwa muda mrefu wamekuwa kukusanya aina hii ya vichekesho na lapses. Alitoa mfano mfano wa jinsi safi kawaida kuitwa meneja wa huduma za kusafisha. Ni vigumu kusema kama wote wanaelewa kibogoyo kwa usahihi, lakini kama ni hivyo, hii ni mfano wa lugha ujinga na ajabu kwa wakati mmoja.

Na hapa ni muafaka kukumbuka maana ya neno "Meneja" ya maelezo kamusi S. I. Ozhegova, N. Yu Shvedovoy. "Mtaalamu katika usimamizi wa uzalishaji, kazi ya biashara." Hivyo, kitu chochote ambacho haifai kuwekwa katika ufafanuzi huu hauhusiani na uongozi, na hivyo usimamizi. Huwezi kupigia mameneja cleaners, wauzaji na wafanyakazi wa kawaida. Ni matumaini yetu hii inaeleweka.

Kwa njia, msomaji ni bahati, kwa sababu, kwa mujibu wa baadhi ya vyanzo, maana lexical ya neno "meneja" - hili ni jambo ambalo imetolewa katika maelezo kamusi. Kabisa kwamba si kutarajia, sisi kuuawa ndege wawili kwa jiwe moja.

"Meneja - kazi bora katika dunia"

neno lenyewe ni karibu allergy, kwa sababu watu kujipaka mwenyewe kwa njia hii, bado ni mengi kabisa. watu waliozaliwa hata wryly suala la kejeli ufafanuzi wa taaluma - ". Meneja" Kwa kawaida inahusu mwenyewe wale anaelewa kuwa hakuna wao si wasimamizi.

Bila shaka, mchango wao katika sufuria ya chuki imefanya kawaida mkosoaji wa hali halisi ya Urusi na cynic - Sergey Shnurov. ajabu eponymous wimbo kutoka katika albamu ya "Kwa mamilioni" (2003) anapewa unpresentable picha ya mtu ambaye anafanya kazi tu kwa ajili ya fedha, walimkamata kiu kutambua, kutimiza ndoto Marekani, lakini bila kujali aliyofanya, Yesu ni kubwa mbali. utungaji alitangaza, meneja, "si kama kila mtu mwingine" - ni, bila shaka, ni mzaha.

Jambo kuu ni kwamba sasa, wakati mada ya kazi tayari ili sana katika ofisi amechoka, mameneja na wafanyakazi wengine wa kampuni haja huruma zaidi ya kejeli na kejeli. Labda ni wakati wa mabadiliko kitu katika uhusiano na wafanyakazi asiyeonekana za mashirika ya biashara. Hatua ya kwanza - tafakari juu ya dhana ya "meneja", maana sisi tayari kujadiliwa.