Hospitali - wote kushtakiwa ... uzoefu kwa likizo ya ugonjwa. wagonjwa orodha

Kama mfanyakazi alikwenda hospitali, basi kwa idara ya uhasibu swali asili inatokana, jinsi watatakiwa kulipa. Bila shaka, kwa wataalamu wenye uzoefu ambao baada ya kuangalia mabadiliko yote katika sheria, siyo tatizo. Lakini kwa ajili ya wahasibu vijana ni muhimu ili kujua maelezo yote ili kujua nini cha kuangalia, wakati kunyongwa wagonjwa. Kama yatokanayo fidia kwa kipindi cha kukosekana kwa uwezo kwa ajili ya kazi - ni muhimu ili kujua mapema pia.

Nani anastahili kwa likizo ya ugonjwa

Kila mfanyakazi na ajira rasmi ana haki ya ruzuku ya serikali na ulemavu wa muda. Ni ahadi ya makala 39 wa Urusi Katiba. Kushiriki katika fidia ya fedha kwa likizo ya ugonjwa wa Jamii Mfuko wa Usalama. Zaidi ya hayo, shirika hili inathibitisha usahihi wa kiasi tathmini ya msaada, husimamia utekelezaji wa sheria na mashirika ya kufanya kazi katika maslahi ya walengwa wa mwisho wa dhamana ya kijamii.

Ili kupokea malipo kama inavyotakiwa na sheria, mfanyakazi lazima kuwapa mwajiri cheti matibabu. Ni waraka huu unathibitisha ugonjwa huo. Zote muhimu hesabu na anatekeleza hesabu mwajiri uhasibu, na mfuko wa inahusika tu na malipo ya kiasi alidai na ukaguzi wao. Kwa njia, kila shirika, ambayo inaajiri wafanyakazi mishahara kwa lazima kusajiliwa kama policyholder.

Jinsi ya kujaza karatasi ya ulemavu

FSS kwa kulipwa likizo ya ugonjwa, kuna haja ya kuwa hakuna makosa. Kushiriki katika kujaza ya haya wafanyakazi nyaraka kliniki, lakini ni bora kuwa watu pribolevshy kujitegemea kuthibitishwa usahihi wa takwimu katika iliyotolewa kwake karatasi ya ulemavu. Katika kesi ya makosa itakuwa kutoa duplicate kugundua, kwa sababu kalamu na marekebisho katika hati hii hairuhusiwi. Kuangalia usahihi wa lazima na mhasibu kushiriki wafanyakazi yatokanayo.

makosa ni ya kawaida zaidi kwa jina ya mgonjwa kamili, tarehe yake ya kuzaliwa. Pia, watoa huduma za afya mara nyingi kufanya makosa wakati kujaza namba kuanza na mwisho wa hospitali. Kama mgonjwa ana mbili au zaidi karatasi ulemavu walio mfululizo, kisha sanjari namba moja tu unaweza humo. Kwa mfano, katika kliniki moja kufunga wagonjwa, na wengine siku hiyo hiyo ni kufunguliwa. Katika baadhi ya matukio ni muhimu, na msimamo wa daktari. Likizo ya ugonjwa, inayotolewa kuhusiana na ujauzito na kujifungua, hutoa daktari wa uzazi tu. Kama hati ina nafasi mbalimbali, ni lazima kubadilishwa.

Lakini utofauti katika jina la shirika haipaswi kuwa sababu ya wasiwasi. FSS amefafanua bima kwa misingi ya idadi yake binafsi, ambayo ni unahitajika kwa biashara.

Anayelipa hospitali

miaka michache iliyopita, hospitali zote italipwa moja kwa moja kwa mwajiri. Tu baada ya kuwa alikuwa kutoa taarifa juu ya fedha zilizotumika katika Mfuko wa Bima ya Jamii, ambayo fidia kwa gharama zake. Hata hivyo, hakuwa na kurudi kampuni au njia ya kimwili ya uso mwajiri, na kuhesabiwa kwao dhidi michango ya baadaye ya FSS.

Hivi sasa, utaratibu huu ni iliyopita. Umepewa orodha ulemavu mwajiri hana kulipa, ni tu wanatakiwa kufanya mahesabu zote muhimu. orodha ya hali ya rasilimali wafanyakazi imefanya kazi kwa FSS.

Hesabu ya mapato ya wastani

Ni muhimu kukumbuka kwamba na 1 Januari ya 2012 utaratibu wa kuamua kiasi hiki iliyopita kwa kiasi kikubwa. Hivyo, kwa sasa kipindi msingi wa hesabu ni si 12 na 24 miezi ya kalenda, au siku 730. Baada ya mfanyakazi recovers, lazima kuleta wagonjwa. Nawezaje zitakazotokana kuweka malipo yake, mfanyakazi si lazima kujua. uhasibu kazi kuanza kutoka wakati huu. Kwanza kabisa, ili kutambua ni kiasi gani cha malipo ya kijamii hutegemea mfanyakazi, lazima mahesabu yake mapato ya wastani wa kila siku.

Kuhesabu kila karatasi hospitali imedhamiria kama ifuatavyo. All yatokanayo afisa mapato kwa miaka miwili iliyopita imegawanywa kwa siku 730. Katika kesi hii, kiasi ni pamoja na kabisa malipo yote, bonuses, tuzo, ambayo walikuwa tathmini katika FSS.

Jinsi ya kufafanua nafasi ya kiasi cha hospitali

Mbali na ukweli kwamba uhasibu lazima usahihi kuamua mapato ya wastani ya kila siku ya mfanyakazi, ni lazima ikumbukwe na juu ni asilimia gani ya kiasi maalum ni muhimu kulipa kwa ajili ya likizo ya ugonjwa. ukubwa wa dhamana ya kijamii hutegemea moja kwa moja na urefu wa mfanyakazi.

Kwa watu ambao wana vipindi vya bima:

• kisichozidi miaka 5, ni kulipwa 60% ya mapato,
• kutoka miaka 5 hadi 8 - 80%;
• zaidi ya miaka 8 - 100%.

Ni muhimu kukumbuka kwamba Guide si endelevu, na jumla ya muda wafanyakazi katika maeneo yote ya ajira, ambapo mgao wa FSS yalifanywa.

hesabu kwa ajira kwanza

Mojawapo ya matatizo ya kawaida wanakabiliwa na wahasibu - ni kufanya mahesabu kiasi cha faida kwa wafanyakazi wanaofanya kazi katika shirika ya miaka mbili. Kutoza fidia nafasi ya ulemavu, uhasibu unahitaji cheti kutoka kwa kazi yako ya mwisho kwa miaka miwili kalenda. Kama mfanyakazi haitoi, basi hesabu ni msingi mshahara wa kima cha chini kwa kipindi wakati alipokuwa haijasajiliwa katika huduma za ajira. Lazima pia kujua kwamba ukosefu wa ajira faida ni si kuzingatiwa wakati wa kuamua kiasi cha wastani mapato ya kila siku.

kilema cha fidia ni msingi SMIC chini ya moja ya masharti yafuatayo:

• mfanyakazi hana mashtaka bima kwa miezi 24 zilizopita;
• mfanyakazi wa huduma ya pensheni kwa angalau miezi 6;
• mshahara wa kila mwezi chini ya kiwango cha chini cha mshahara kiasi.

resizing malipo

Kupokea kutoka likizo ya mfanyakazi wagonjwa, uhasibu haipaswi tu kujua jinsi ya kufanya mahesabu masharti yote ya malipo ya fidia ya kijamii, lakini pia kumbuka kwamba mwisho wao mwezi uliopita hakiwezi kuzidi kikomo. Mwaka 2013, kiwango cha juu ilikuwa 58 970 katika 2014 - 61 920 katika 2015 itakuwa 65 020 rubles.

Ni wazi kuwa viwango vya malipo hayo yanaweza kuhusiana na wafanyakazi tu wengi sana kulipwa, ambao wana kutosha kubwa ya bima uzoefu. Zaidi ya makampuni ya kwamba kuweka mshahara wastani, kiwango cha juu kabisa cha michango haiathiri.

mabadiliko pia kuathiri makundi hayo ya wafanyakazi:

• ambaye alijeruhiwa katika sehemu za kazi kadiri ya uovu wake mwenyewe, imekiuka nidhamu ya kazi, alikuwa katika hali ya ulevi (haijalishi, dawa au pombe ilikuwa);
• ambao kwa muda kutokana haikupitishwa uchunguzi wa afya bila sababu nzuri;
• ambao wala kuzingatia imara matibabu hospitalini.

Katika hali hii, mhasibu lazima kujua jinsi ya vizuri kuna mgonjwa kama kushtakiwa. Baada ya yote, kwa ajili ya kesi imara wa hesabu ni msingi mshahara wa chini.

Makala ya hesabu

Kuanzia mwaka 2013, msingi wa mahesabu ya nafasi ya malipo ni mwisho wa miaka miwili kalenda. Katika hali nyingi, kuchukuliwa kipindi linalotangulia tukio bima. Hata hivyo, kuna hali ambazo mfanyakazi ana haki ya kuchagua kipindi chake, ambayo itakuwa msingi kwa ajili ya hesabu. Hivyo, nafasi hiyo hutolewa kwa wale walio katika mmoja au wawili wa mwaka uliopita alikuwa kwenye likizo, ambayo ilikuwa nafasi kuhusiana na ujauzito na kujifungua au kuwajali mtoto.

Kama mfanyakazi ni moja ya matukio ilivyoelezwa, unapaswa kuwa na hofu ya kuchukua likizo ya ugonjwa. Kama kushtakiwa katika kesi hii, kiasi cha bima ya fidia, wanatakiwa kujua mhasibu yoyote. Kama kipindi inaweza kuchaguliwa:

• kalenda ya siku 30;
• 731 au 732 za kalenda ikiwa mfanyakazi imechagua cha chini ya moja au mbili mwaka mrefu.

Hata hivyo, kama badala inawezekana tu kwa ombi la mfanyakazi na chini ya hali ya kuwa hii itasababisha kuongezeka kwa malipo ya fidia.

Hesabu ya faida katika ujauzito na kujifungua

Kama likizo ya ugonjwa hutolewa kwa mama baadaye, mwajiri huhesabu nafasi ya kiasi yote ya malipo ya bima. Kama ilivyokuwa katika kesi nyingine, msingi wa hii ni ya miaka miwili kalenda. Katika hali hii, mtu kushiriki katika madai ya fedha lazima kuzingatiwa, mambo yalikuwa mwisho msingi wa hesabu ya malipo ya bima katika kila moja ya vipindi.

Hesabu na utaratibu kwa faida na sifa zao wenyewe. Katika kuhakikisha ya kiasi cha mapato ya wastani ya kila siku ya jumla ya kiasi kupokea mapato kugawanywa na siku 730 kalenda. Lakini wakati wa kuhesabu kiasi cha posho ya kulipwa katika uhusiano na utoaji ujao wa kipindi kusafishwa:

• muda ulemavu siku;
• wakati ambapo mfanyakazi ilitolewa kutokana na kazi kuhifadhi mshahara wake, kama sio kushtakiwa malipo kwa wakati maalum,
• likizo ya uzazi, uzazi au kuondoka wazazi.

Mwanamke hiari aliingia katika mpango wa bima ya kijamii lazima, katika kesi hii, wastani wa mapato ya kila siku imedhamiria kulingana na siku ya bima tukio mshahara kima cha chini. Yeye tu kugawanywa na idadi ya siku katika kila mwezi, ambayo anapata wagonjwa.

kuumia viwanda

Kama mfanyakazi ni kujeruhiwa kazini, katika kesi hii, itakuwa na hasa wao wenyewe nafasi ya hesabu ya malipo ya bima. Hivyo, kama kuumia hayakutokea kutokana na ukiukwaji wa nidhamu ya kazi na mfanyakazi, posho italipwa kwa kiwango cha 100% ya mapato.

Hata hivyo, ni muhimu kuzingatia masharti yote ya sheria ya № 36-FZ, iliyopitishwa Aprili 5, 2013. Ni hati hii kuweka kiwango cha juu kabisa wa malipo inawezekana bima katika afisa wa muda ulemavu, alikuja katika uhusiano na tukio saa ajali kupanda. Kwa full mwezi wa kalenda hakiwezi kuzidi mara nne kiwango cha juu cha kila mwezi malipo ya fidia.

Kwa mfano, mwaka 2014, wafanyakazi, ambaye ni majeruhi, inaweza kulipwa si zaidi ya 247,680 RUB (61920 x 4 miezi).