Jinsi ya kuandika maombi ya kufukuzwa?

Kama kazi ya awali hupendi ngazi ya mshahara, kiasi cha wajibu au mazingira ya kazi, unapaswa kufikiria kuhusu kupata mahali pengine. Nini unahitaji kufanya kabla ya kuandika maombi ya kufukuzwa? Jinsi ya kutumia vizuri?

Kabla kuondoka kutoka eneo zamani, ni muhimu kwa kutembea na kuangalia kwa mahojiano kazi mpya. Kama huna, huwezi kutumia mwezi mmoja bila kazi, siyo ukweli kwamba nafasi ya ndoto yako kuna hivi karibuni. Aidha, waajiri ni mkubwa zaidi wa kufikiria wagombea mbio wagombea kuliko wale ambao tayari wastaafu. Ukweli ni kwamba wakati mtu majani mahali ya awali, hata kwa gharama za kazi na kuingia "peke yao", kuna uwezekano kwamba kwa sababu fulani, "aliuliza" kuondoka. Na wakati wa mahojiano suala la mbio mgombea, ni wazi kwamba yeye ni kuangalia tu kwa ajili ya maisha bora.

Wakati kazi mpya inapatikana, unaweza taarifa kwa wakubwa wake. Upande mwingine ni kwamba kwa mujibu wa sheria, mfanyakazi ni wajibu wa kazi katika sehemu moja ya siku 14, na si kweli kwamba kama kuchelewa tafadhali mwajiri mpya. Kwa hiyo, kabla ya kutuma maombi ya kufukuzwa, lazima bayana mapema jambo na msimamizi wako. Labda kama una tabia nzuri na haja ya nguvu kwa ajili ya mfanyakazi mpya si, atakuwa kuruhusu kuondoka bila kufanya kazi au ipunguze hadi ya siku kadhaa. Kama huwezi kufikia makubaliano juu ya suala hili kabla ya kutuma maombi ya kufukuzwa - hakuna kutoroka, ni muhimu kufanya kazi nje ya siku inavyotakiwa na sheria. Hata hivyo, kama sisi kuchukua kipindi hiki cha likizo ya ugonjwa, itakuwa si kuwa na kwenda kufanya kazi.

Jinsi ya kuandika barua ya kujiuzulu? Imeandikwa katika bure fomu. Kwa kawaida, maandishi alionyesha hamu ya kuacha, kuandika tarehe ya kuondoka lengo, na, katika matukio machache, Sababu ya kufukuzwa. Na hili lazima kuwa makini zaidi. Bila shaka, wakati mwingine unataka kutoa taarifa yote ya moto katika nafsi kulalamika kuhusu wenzake ipasavyo zilizotajwa kuwa sababu ya kufukuzwa mara kwa mara kuchelewa baada ya kazi au bosi-jeuri. Hata hivyo ni bora kuacha kauli katika maandishi ya taarifa hiyo. Hatima wanaweza kucheza joke kikatili. Inawezekana kwamba kazi mpya kwamba hakuwa na kutokea na kuwa na kurejea mahali zamani. Au katika siku zijazo unaweza kukutana kazi moja na wenzake wa zamani, ambaye alianza uvumi wa asili yako ya kashfa. Chochote ni, kwa ugomvi na wenzake kabla ya kutuma maombi ya kufukuzwa na kufanya kazi ya mwisho ya wiki 2, ni si lazima.

Kwa njia, katika baadhi ya kesi, unaweza kurudi kwa mahali pamoja? Kama ilivyoandikwa kauli peke yao, inaweza kutoa taarifa ya kukabiliana wakati wowote katika majuma hayo mawili. Hata hivyo, kuna tofauti mbili. Kwanza - kama mtu akaenda likizo kabla ya kurusha, na wa pili - kama yeye ameona uingizwaji, na mfanyakazi mpya kuundwa au iliyotolewa na hati sahihi.

Hapa ni mfano wa jinsi ya kuandika taarifa yake juu ya kufukuzwa. Katika haki juu ya karatasi zinaonyesha ambaye na ambaye hati imeandikwa: jina kamili na nafasi. Hapa chini, katikati, huenda moja kwa moja ya kichwa "Statement", na kisha - Nakala yenyewe: "Tafadhali moto me 2013/01/21 kwa ombi yake mwenyewe na kusitisha mkataba wa ajira ya 19.11.2012 chini ya idadi XXX." Hapa chini - saini na jina kamili na tarehe. Kama kanuni, kama uundaji inatosha, lakini kama unataka sababu ya kuondoka kwake inaweza kuelezwa katika mazungumzo binafsi.

maombi ya kufukuzwa kwa mwajiri hana haki ya kukubali. Lakini katika maisha kitu kinaweza kutokea - kama kazi ya Ibrahim na mfanyakazi karibu kuondoka kwa kazi mpya, kama kila mtu mwingine ni likizo na hakuna mtu kufanya kazi, wakuu kukataa kutia sahihi taarifa hii, au hata kuvunja defiantly. suluhisho pekee katika kesi hii - kutuma maombi kwenye barua pepe na barua za usajili. Katibu au meneja ofisi watalazimika kujisajili na kuingia risiti.